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- Chargé de mission sur la révision du Plan Local d’Urbanisme (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 28/07/2026 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel, CDD | |
| RECRUTEUR | VILLE DES ALLUES | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
LES ALLUES | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
73550 | VALABLE JUSQU'AU |
01/09/2026 |
Poste
Chargé de mission sur la révision du Plan Local d’Urbanisme (H/F)
Contrat de Projet de 3 ans
La commune des Allues s'est engagée en 2021 dans une démarche de transition écologique et sociale dénommée Méribel 2038, en référence aux 100 ans de la station. La démarche est multipartenariale et multithématique. Plus de 100 actions ont été mises en œuvre par 19 partenaires dans le cadre du 1er plan d’actions 2022-2025. Parmi ces actions ressort la révision générale du Plan Local d’Urbanisme. Ce document réglementaire date de juillet 2017.
Placé(e) sous l’autorité du directeur urbanisme, vous serez chargé/e de mission de pilotage, coordonnerez et sécuriserez juridiquement l'ensemble de la procédure de révision du PLU de la collectivité.
Vous assurerez également l’articulation de ce projet avec la stratégie foncière territoriale et la gestion des dossiers réglementaires complexes en cours.
MISSIONS PRINCIPALES
Pilotage, coordination des procédures d’urbanisme réglementaire (notamment la révision générale du PLU)
- Piloter la procédure de révision du PLU et éventuellement des procédures annexes du PLU en assurant le suivi administratif, technique et réglementaire ;
- Préparer et suivre les actes et formalités nécessaires au déroulement des procédures : délibérations, arrêtés, consultations réglementaires, concertation, enquête publique, publicité et transmission au contrôle de légalité ;
- Assurer l’organisation et le suivi des études et prestations confiées à des bureaux d’études : rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, suivi des marchés et coordination des prestataires ;
- Veiller à la cohérence de l’élaboration du PLU avec les documents et politiques de planification en vigueur (SCoT….) ;
- Préparer, animer et assurer le suivi des réunions avec les communes, les élus, les services communautaires, les partenaires institutionnels et les bureaux d’études ;
- Participer à la rédaction et à l’évolution des pièces réglementaires du PLU (zonage, règlement, OAP, protections patrimoniales, emplacements réservés, etc.) dans une logique de sécurisation juridique et de qualité des projets ;
- Assurer une veille juridique et technique en matière d’urbanisme et d’aménagement.
- Suivi de la révision du SCoT Tarentaise Vanoise
- Participer aux réunions de travail organisées dans le cadre de la révision du SCoT Tarentaise Vanoise;
- Assurer le suivi et la diffusion des informations auprès des élus et services communautaires ;
- Rédiger des notes de synthèse et d’analyse sur les thématiques abordées (armature territoriale, commerce, habitat, foncier, etc.) ;
Urbanisme opérationnel
- Apporter un appui technique
- Assister le suivi des procédures et autorisations d’urbanisme
Animation
- Organiser, participer et animer les réunions de travail et réunions publiques
Profil
- Formation supérieure en aménagement du territoire, urbanisme
- Maîtrise du code de l’urbanisme et de l’environnement
- Parfaite connaissance des enjeux environnementaux
- Connaissance du milieu de station de montagne idéalement et des collectivités territoriales
- Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle
- Forte autonomie et sens de l’organisation
- Force de proposition
- Diplomatie indispensable
- Notion d’architecture
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
- Contrat de projet de 3 ans à pourvoir dès octobre / novembre 2026
- Poste basé aux Allues
- Travail à temps complet, 1607 h annuelles
- Aide sociale (CNAS), participation à la protection sociale sous conditions, titres restaurant, mutuelle de groupe pour risque prévoyance, adhésion possible à l’Amicale des agents communaux
Employeur
LA COMMUNE DES ALLUES
Support de la station de sports d'hiver de
MÉRIBEL coeur des 3 vallées
1.903 habitants permanents – 37.000 lits touristiques
Commune surclassée 40 à 80.000 habitants
Budget annuel 60 millions d’euros, label Villes et Villages fleuris (3 fleurs)
Saisissez l’opportunité d’intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d’envergure dans un cadre de vie exceptionnel !
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Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
CV + lettre de motivation adressée à l’attention de Monsieur le Maire
VOS CONTACTS EN MAIRIE
au 04 79 08 61 04
Noé ALIX, Directeur de l’urbanisme
Laurence RASONGLES
Responsable des Ressources humaines : [email protected]
POSTE À POURVOIR IDÉALEMENT AU 1er octobre 2026
Candidature à déposer avant le 1er septembre 2026
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