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CHARGÉ DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 28/07/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DES ALLUES | CATÉGORIE | B, C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
LES ALLUES | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
73550 | VALABLE JUSQU'AU |
31/08/2026 |
Poste
UN CHARGÉ DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL (H/F)
Cadre d’emplois des adjoints administratifs (C) ou rédacteurs territoriaux (B)
Recrutement par voie de mutation ou contractuelle
Placé/e sous l’autorité de la responsable du service RH, vous aurez en charge la prévention des risques professionnels et de promouvoir la culture de la sécurité.
Vous êtes chargé/e de conseiller et d’accompagner les services sur les questions relatives aux conditions de travail, en lien avec les assistants de prévention.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Participer à la mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), en lien avec les assistants de prévention, les services et le Cdg73
- Assurer le suivi de la mise en oeuvre du plan d’action lié à la prévention
- Animer et coordonner l’action des assistants de prévention
- Mettre en place des actions de sensibilisation et de formation
- Réaliser des visites de sécurité sur le terrain
- Suivi des registres de sécurité au travail
- Etude et analyse des accidents du travail et proposer des mesures correctives
- Suivi administratif des accidents du travail et des maladies professionnelles
- Assurer le volet “santé et sécurité” du CST en lien avec la responsable de service
- Assurer la veille réglementaire et technique
Profil
Compétences :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et notamment le cadre réglementaire en matière de prévention, santé et à la sécurité au travail de la FPT
- Respect des obligations déontologiques
- Appliquer les règles internes de fonctionnement
- Très bonnes capacités rédactionnelles
- Savoir prioriser les actions et organiser son activité en fonction des contraintes et des échéances, savoir identifier les risques
- Capacité d’analyse et de synthèse
Savoir-faire :
- Aptitude au travail en équipe
- Être force de proposition
- Réel sens du contact, écoute, adaptation et de la communication
- Savoir rendre compte
- De nature rigoureuse, organisé/e et autonome
- Discrétion impérative
- Polyvalence
- Curiosité
- Diplomatie et pédagogie
- Gestion du stress
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
- Cadre d’emploi des adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux
- De formation supérieure en santé et sécurité au travail
- Poste à temps complet sur 4,5 jours ou alternance 4 et 5 jours par semaine
- Déplacements réguliers sur le territoire, permis B indispensable
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire
- Action sociale CNAS, possibilité d’adhérer à l’Amicale des agents communaux, participation mutuelle et prévoyance sous conditions, titres restaurant
Employeur
LA COMMUNE DES ALLUES
Support de la station de sports d'hiver de
MÉRIBEL coeur des 3 vallées
1.903 habitants permanents – 37.000 lits touristiques
Commune surclassée 40 à 80.000 habitants
Budget annuel 60 millions d’euros, label Villes et Villages fleuris (3 fleurs)
Saisissez l’opportunité d’intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d’envergure dans un cadre de vie exceptionnel !
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
CV + lettre de motivation adressée à l’attention de Monsieur le Maire
VOS CONTACTS EN MAIRIE
Au 04 79 08 61 04
Laurence RASONGLES,responsable RH: [email protected]
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