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Chargé de projet éducateur H/F
| DATE DE PUBLICATION | 10/06/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CA SOPHIA ANTIPOLIS | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
ANTIBES | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
06160 | VALABLE JUSQU'AU |
10/07/2026 |
Poste
- Lieu Antibes
- Intitulé du poste Chargé(e) de projet éducateur(trice) H/F
- Contrat Titulaire
Missions principales :
Accompagnement des jeunes :
- Accompagner les parcours des jeunes antibois en rupture qui ont besoin d'un étayage renforcé afin d'accepter l'accompagnement proposé par la Mission Locale Antipolis en vue d'une insertion socio-professionnelle.
- Assurer des permanences régulières dans différents structures éducatives pour accueillir, informer, orienter des jeunes.
Travail de rue :
- Certains espaces publics identifiés sont propices à un travail de médiation socioéducative permettant d'identifier les jeunes en errance.
- Mettre en œuvre une démarche régulière et lisible en articulation avec les différents acteurs, dont la mairie d'Antibes.
Ingénierie de projet :
- En partenariat avec la mission locale et l'ensemble des acteurs antibois, proposer et piloter des projets collectifs concourant à l’insertion sociale et/ou professionnelle des jeunes les plus en rupture.
- Assurer un accompagnement individuel des jeunes afin que, au-delà de l'action ponctuelle, ces opérations constituent un véritable tremplin vers l'insertion.
Travail partenarial :
- Prendre en compte les spécificités du territoire pour inscrire sa mission éducative dans une stratégie de développement et de dynamisation du territoire.
- Mobiliser les acteurs et les moyens nécessaires à la mise en œuvre des actions.
- Assurer la coordination des actions dans leurs différents aspects : administratif technique, budgétaire et humain.
Reporting :
- Renseigner le logiciel de suivi des accompagnements individuel et collectifs.
- Produire des bilans d’activité de son travail sous contrôle de sa hiérarchie.
Conditions d'exercice :
Poste basé à Sophia Antipolis, avec travail de terrain et permanences régulières dans les structures éducatives de la commune d'Antibes.
Profil
- Diplômé du travail social, de l’animation ou du développement local disposant d’une première expérience professionnelle.
- Maitrise des méthodes utilisées en travail social.
- Connaissance des enjeux liés à la jeunesse et à la prévention.
- Maîtrise des techniques de conduite de projet.
- Capacités d'analyse et de synthèse.
- Aptitudes à communiquer, à travailler en équipe projet et en réseau, à convaincre et à négocier.
- Capacités d’adaptation, d'innovation et de créativité.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste permanent
- Poste à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an
- Tickets restaurant
- Participation à la protection santé (contrat labellisé)
- Participation au contrat de prévoyance obligatoire
- Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale)
REMUNERATION :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel)
- Poste relevant de la filière médico-sociale – Cadre d'emplois des assistants sociaux éducatifs - Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Chargé(e) de projet
- Poste ouvert aux contractuels
Critères candidat / Niveau d'expérience min. requis 2-5 ans
Employeur
La Direction de la Cohésion Sociale de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Educateur(trice) de prévention, référent du territoire d'Antibes :
La CASA conduit une politique de prévention pour mieux accompagner les jeunes âgés de 16 à 25 ans, au carrefour de problématiques de lutte contre le décrochage scolaire, de bien-être, d'insertion sociale et professionnelle, de protection de l'enfance et de prévention de la délinquance.
Il s'agit de répondre à l'ensemble des besoins des jeunes et de mobiliser leur capacité à agir en prenant appui sur les ressources de leur environnement familial, amical et social.
Dans ce contexte, l'unité prévention et accompagnement des jeunes est chargée de veiller à ce que tous les jeunes de 16 à 25 ans en rupture soient identifiés et suivis par un dispositif adapté à leur situation.
Dans le cadre du projet de service Emploi, Insertion et Prévention Jeunesse, le/la éducateur/éducatrice de prévention intervient auprès du public et en partenariat avec les acteurs du territoire.
Chiffres-clés
24 Communes
48 970 Hectares
Près de 180000 Habitants
8 Médiatèques en réseau
110 kms De pistes cyclables
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 10/07/2026 à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis Direction des Ressources Humaines Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43 06901 Sophia Antipolis Cedex
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