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- Chargé du contrôle du domaine public fluvial H/F
| DATE DE PUBLICATION | 02/06/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
| RECRUTEUR | VOIES NAVIGABLES DE FRANCE | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Moissac | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
82200 | VALABLE JUSQU'AU |
01/08/2026 |
Poste
La Direction Territoriale Sud-Ouest (DTSO) des Voies navigables de France VNF assure l'exploitation, la gestion hydraulique, la maintenance et le développement du Canal des deux Mers (composé du canal du Midi et du canal latéral à la Garonne) Elle porte également les missions d'aménagement et de valorisation du domaine public fluvial tout en contribuant au développement des territoires. Le réseau géré par la DTSO s'étend sur 630 km de voie d'eau.
Le Service Territorial Garonne (STG) est l'un des 3 services territoriaux de la DTSO. Il a compétence sur les départements de Tarn-et-Garonne, Lot-et-Garonne et Gironde sur lesquels il couvre une partie de la totalité des fleuves, rivières et canaux navigables : 180 km de canaux et 119 km de fleuves et rivières.
Sous l'autorité du Chef de pôle Domaine, vous assurez la surveillance et le contrôle du domaine public fluvial (DPF), principalement sur le territoire du Tarn-et-Garonne.
Votre activité s'exerce sur le canal latéral à la Garonne et le canal de Montech.
À ce titre, vos missions vous amèneront à
· Réaliser des patrouilles régulières et des états des lieux sur les canaux et leurs dépendances
· Identifier et constater les atteintes au domaine (occupations sans titre, dégradations, prises d'eau non déclarées...)
· Rédiger les constats, rapports et procès-verbaux associés
· Rechercher et identifier les contrevenants
· Proposer des mesures de régularisation ou des procédures d'éviction
· Assurer le suivi des dossiers et des procédures engagées
· Contribuer à la gestion des conventions d'occupation (états des lieux d'entrée et de sortie)
· Réaliser les relevés de terrain (métrage, GPS) et assurer la mise à jour des données cartographiques
· Informer et sensibiliser les usagers (riverains, pêcheurs, agriculteurs...) à la réglementation du domaine public fluvial
· Assurer un rôle d'interface entre les centres d'exploitation et le pôle Domaine
· Travailler en lien avec les équipes internes (gestionnaire domaine, chargé de développement tourisme...) et les partenaires externes (services de l'État, collectivités, usagers)
En fonction des besoins, vous pouvez participer à des missions complémentaires, notamment dans le cadre d'appels à projets des maisons éclusières (états des lieux, suivi de travaux, ...)
Profil
Vous disposez idéalement de connaissances en droit de la propriété publique et en gestion du domaine public, ou vous êtes prêt à les développer dans le cadre de vos missions.
À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel), vous êtes capable d'assurer le suivi administratif des dossiers et la rédaction de documents.
La maîtrise d'outils de cartographie (SIG, QGIS) constitue un atout.
Rigoureux et méthodique, vous savez gérer vos priorités et assurer un suivi fiable de vos dossiers.
Autonome, vous savez prendre des initiatives tout en rendant compte.
Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés (usagers, partenaires, collectivités).
Vous faites preuve de diplomatie et savez gérer des situations parfois sensibles ou conflictuelles avec discernement.
Appréciant le travail en équipe, vous contribuez à une bonne collaboration interne.
Votre sens des responsabilités, votre adaptabilité et votre probité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Poste ouvert aux fonctionnaires Cat C, Cat C exploitation (C3) ou cat C administratif, ou salarié VNF employé / ouvrier niveau 3
Basé à MOISSAC.
Déplacements à prévoir sur le périmètre du Tarn et Garonne, ponctuellement sur le Lot-et-Garonne et la Gironde.
Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026. Une arrivée anticipée au 01/08/2026 pourra être étudiée.
RIFSEEP en groupe 1
IEE en classe A1 (Corps exploitation PEVNF)
Nos avantages :
Participation aux frais de mutuelle
Tickets restaurant à hauteur de 9euros/jour travaillé (60% prise en charge par l'employeur)
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% entre domicile et travail
Télétravail possible (1 j/semaine max)
Horaires de travail variables avec plages fixes obligatoires
Pour Postuler
Vous souhaitez exercer un métier utile, au service du domaine public et des territoires ? Ce poste est fait pour vous.
Pour candidater, il suffit de nous envoyer votre CV et une lettre de motivation en nous précisant quel est votre statut et votre grade avant le : 1er juillet 2026
Employeur
Chez VNF, nous partageons tous la passion du fluvial ! Nous gérons, entretenons et développons un réseau de 6700 km de fleuves, rivières et canaux qui irrigue la France et la relie à ses voisins européens.
Concrètement, travailler chez nous, c’est rejoindre une aventure collective aux côtés d’experts reconnus dans leur domaine. C’est aussi œuvrer à une mission d’intérêt public pour relever, en coopération avec les territoires, les défis économiques, écologiques et sociaux d’aujourd’hui et de demain. Ensemble, nous rendons possible tout ce que le fluvial peut offrir : le transport bas carbone, l’attractivité touristique, la préservation des écosystèmes, la résilience climatique…
Nous rejoindre, c’est donc travailler en proximité, avec un impact positif sur les territoires. Avec 150 métiers et 500 implantations, nous proposons des opportunités variées, riches de projets et de mobilités. Nous cultivons l’engagement, l’équité et l’esprit d’innovation pour faire de VNF un espace où il fait bon vivre. Chez nous, chacun s’implique pour le collectif et s’ouvre à des perspectives enrichissantes. En travaillant chez nous, vous serez accompagné pour développer vos compétences grâce à notre université de la voie d’eau, vous évoluerez à votre rythme et selon votre projet professionnel. Votre parcours soutiendra également notre transformation pour répondre aux enjeux de demain.
Chiffres-clés
4 000 Agents
500 Implantations sur le territoire national
150 métiers
89% Agents publics
11% Salariés du Privé




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