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- CHARGE DU DIAGNOSTIC PERMANENT ASSAINISSEMENT F/H
| DATE DE PUBLICATION | 03/02/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | La FNCCR - Fédération nationale des collectivités concédantes et régies | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Seine-Maritime | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
76000 | VALABLE JUSQU'AU |
03/04/2026 |
Poste
210 000 abonnés, 85 000 m³ d’eau potable distribués chaque jour, 37 millions de m³ d’eaux usées traitées par an : la Métropole Rouen Normandie agit au quotidien pour un service public de l’eau performant et durable. Avec un plan d’investissement historique de 1,2 milliard d’euros d’ici 2040, nous relevons les défis climatiques et réglementaires pour garantir l’eau de demain.
Donnez du sens à vos données !
Dans un environnement de travail stimulant et collaboratif nous proposons un poste à forte valeur ajoutée technique et analytique. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et l’optimisation de nos systèmes d’assainissement grâce à des données fiables, analysées et valorisées.
Quelles sont concrètement vos missions ?
- Vous mettez en œuvre de l’autosurveillance des réseaux en traitant les données des capteurs et en réalisant les transmissions réglementaires
- Vous contribuez au Diagnostic Permanent en analysant le fonctionnement des systèmes d’assainissement et en proposant des améliorations
- Vous paramétrez et tenez à jour les logiciels métier
- Vous concevez et alimentez les tableaux de bord
Profil
D’une formation Bac + 2 à Bac + 5 (BTS, Licence Professionnelle ou Master) dans le domaine de l’eau, vous maîtrisez les outils informatique (Excel, SIG, pack office). Vous disposez d’un véritable esprit analytique et de connaissances techniques en assainissement afin de contribuer à l’optimisation de nos systèmes.
A l’aise dans le travail collaboratif, vous êtes sensible aux enjeux de performance et environnementaux.
Employeur
La FNCCR est l’association nationale qui rassemble, accompagne et représente depuis 1934 les collectivités territoriales et leurs établissements publics, aujourd’hui acteurs de la transition énergétique et environnementale.
Sur le terrain, élus et agents des collectivités adhérentes déploient l’expertise essentielle pour organiser, planifier et gérer les services publics locaux du quotidien : énergie, eau, déchets et numérique.
Ces missions mobilisent une diversité de métiers opérationnels et stratégiques au cœur des transitions écologiques et numériques.
Avec le portail Territoires et talents, la FNCCR au fait de la tension accrue sur ces métiers dans l’hexagone et en outre-mer, a choisi de contribuer à rendre encore plus visibles les talents, les métiers, les offres d’emplois de ses adhérents : les territoires que sont les collectivités, intercommunalités, syndicats, régies, … compétentes et innovantes.
• Energie : distribution d’électricité, de gaz, de chaleur, maîtrise de la demande d’énergie, énergies renouvelables, éclairage public, stations de charge de véhicules électriques et gaz …
• Cycle de l’eau : distribution d’eau potable, assainissement des eaux usées, assainissement non collectif, GEMAPI…
• Numérique : communications électroniques à haut et très haut débit, mutualisation informatique et e-administration,
• Déchets : gestion et valorisation des déchets
Chiffres-clés
1 Réseau national de collectivités
4 Domaines de compétences : énergie, eau, numérique, déchets
50 Experts pour vous accompagner




Informations employeur
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