CHEF DE PROJET TÉLÉRELÈVE (H/F)

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DATE DE PUBLICATION02/03/2026 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURLa FNCCR - Fédération nationale des collectivités concédantes et régies CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Nord
 SALAIRE
De 40 000€ à 55 000€
CODE POSTAL
59000
 VALABLE JUSQU'AU
02/05/2026

Poste

Vous cherchez à agir avec un impact positif sur l’environnement dans votre quotidien professionnel ?

Contribuez au service public de l’eau et de l’assainissement dans plus de 750 communes adhérentes à notre syndicat SIDEN-SIAN (présence principalement dans le Nord, mais aussi dans le Pas de Calais et dans l’Aisne) en intégrant la Direction Technique Eau.

Le SIDEN-SIAN et ses Régies Noréade se sont dotés d’une organisation Projet, en se structurant et s’outillant notamment avec ABRAXIO.

En visant les objectifs de la préservation de la ressource et des services proposés à l’abonné (détection des fuites, alertes correspondantes, rendements, conseils à la consommation, etc.), une étude de la mise en place de la télérelève pour les 420 000 compteurs des abonnés du SIDEN-SIAN et ses Régies Noréade, en territoire semi-urbain et rural, a été réalisée par une AMO. Celle-ci est en cours de réalisation et d’élaboration des simulations de couverture du territoire par un réseau LoRaWAN et des scénarios de déploiement possibles pour le SIDEN-SIAN.

La phase de tests (POC) prévue sera initiée dès que possible, en 2026, vous aurez donc pour mission de la structurer et l’accompagner. Différentes interfaces clés sont identifiées :

  • Exploitants internes : les Centres d’Exploitation du SIDEN-SIAN et ses Régies Noréade : bascule et équipement des compteurs aujourd’hui en radio-relève vers la télérelève, usages métier.
  • Système d’Information (SI) : architecture (passerelles, coeur de réseau, supervision...), sécurité ;
  • Service relation abonnés Noréade, communication ;
  • Partenaires, prestataires, fabricants externes.

Votre mission principale consistera en la chefferie de ce projet important pour notre Syndicat, en assurant l’évaluation des choix technologiques, la validation des résultats de l’étude de couverture, de l’aspect SI, en particulier de la chaîne de transmission de la donnée, de bout en bout, du compteur jusqu’à la remontée dans le SI Noréade, pour les applications métiers et les services pouvant être mis à disposition des abonnés.

 

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur Technique Eau, et dans le cadre d’une création de poste, vous aurez pour mission de :

  • Piloter et coordonner les actions et acteurs du projet : élaboration du planning et respect des échéances, suivi du budget, analyse des risques, cadrage des POC, lancement de procédures d’achat public avec l’appui du service des marchés, suivi et relations fournisseurs/prestataires/partenaires, analyse des résultats, propositions et préconisations y compris d’organisation interne.
  • Assurer le reporting : indicateurs, suivi des dépenses affectées au projet, COPIL, préparation des décisions importantes ;
  • Communiquer autour du projet (métiers internes, élus, abonnés) et préparer des supports pédagogiques ;
  • Dans un second temps, vous serez amené(e) à prendre en charge d’autres projets au sein de l’organisation.

Profil

VOUS ÊTES ...?

  • Expérimenté(e) de 5 années minimum dans le management et la conduite de projets transversaux similaires, vous avez déjà mis en place et suivi des POC ;
  • Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle en équipe et auprès des interlocuteurs internes et externes ; vous avez des capacités avérées en management transversal pour emmener les parties prenantes dans le projet ;
  • A l’aise dans vos prises de décisions, vous êtes également un véritable appui d’aide à la décision de votre direction ;
  • Synthétique dans vos propos et vos écrits ;
  • Capable d’échanger aisément sur des sujets techniques métiers et d’appréhender la structure d’un système d’informations (SI) ; vous avez idéalement une appétence pour les sujets tels que la télérelève et le domaine des SI

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

  • Poste à pourvoir dès que possible au sein de notre siège à Wasquehal, dans un cadre verdoyant, à deux pas de l’arrêt de tramway «Grand Cottignies». Des facilités de stationnement sont également proposées.
  • Des déplacements sont prévus dans ce poste, le permis est donc demandé à la prise de fonction.
  • Rémunération brute annuelle selon profil : 50-60 000€
  • Statut : cadre

CE QUE NOUS PROPOSONS

  • Un temps de travail en convention de forfait jour, et télétravail possible ;
  • Un véhicule de service ;
  • Des titres restaurants d’une valeur de 10€ (financés à 60% par le SIDEN-SIAN et ses régies) ainsi que des frais de déplacement ;
  • Une mutuelle d’entreprise et une prévoyance ; ainsi que des dispositifs d’épargne salariale ;
  • Rémunération selon le profil et l’expérience, avantages familiaux.

Index égalité femmes/hommes (2024) : 88%

Employeur

QUI SOMMES-NOUS ?

Le SIDEN-SIAN est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale dédié à la distribution de l’eau et à l’assainissement. Son histoire débute en 1950 avec la création du SIDEN (Syndicat Intercommunal de Distribution d’Eau du Nord), motivée par la préoccupation des élus du département du Nord d’assurer l’adduction en eau potable.

Pour l’exploitation des services relevant de ses compétences (production et distribution d’eau potable, assainissement collectif et non collectif, gestion des eaux pluviales, défense extérieure contre l’incendie, gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations), le SIDEN-SIAN s’est doté de deux régies à autonomie financière appelées SIDEN-SIAN Noréade Eau et SIDEN-SIAN Noréade Assainissement, intervenant sur un territoire regroupant environ 1 million d’habitants.

Près de 750 communes du Nord, du Pas-de-Calais, de l’Aisne et de la Somme font confiance au SIDENSIAN et à ses Régies SIDEN-SIAN Noréade.

Grâce à l’implication des élus et le professionnalisme de près de 700 salariés, Noréade garantit le financement, la construction, l’exploitation, la rénovation, l’amélioration continue des équipements d’eau potable et d’assainissement de ses communes adhérentes.

Contribuez à notre service public de l’eau et de l’assainissement ancré sur le territoire des Hauts-de-France depuis plus de 75 ans, et attaché aux valeurs de proximité, de transparence et de performance

Chiffres-clés

Informations employeur

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Marion WILLOT / Chargée de recrutement 03.20.66.44.57 -

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