CHARGE·E DE COMMUNICATION LANGUES ET INTERCULTURALITE H/F

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DATE DE PUBLICATION22/04/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
BOBIGNY
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
93000
 VALABLE JUSQU'AU
22/05/2024

Poste

Classification 

Métier de rattachement : sans objet pour le moment 

Poste de rattachement : sans objet pour le moment 

Cotation de poste : A1-1 

Filière administrative 

Poste de catégorie A relevant du cadre d’emplois des attachés territoriaux. 

Lieu d’affectation : Bobigny 

Fonction d’encadrement : Non 

Prime + NBI : /   

Quotité de travail : 100 % 

Environnement du poste de travail

Direction : Délégation à la Biennale interculturelle et au Campus francophone 

Service :  

Bureau :  

Cellule/Pôle/Secteur :   

Composition de l’équipe : total : 5 A (+1B en poste mutualisé)

Position du poste dans l’organisation

Supérieur hiérarchique direct : Directeur de la Délégation 

Moyens mis à disposition 

Outils et logiciels de bureautique et de communication numérique (ordinateur,et téléphones fixe et portable), véhicule de service si besoin (sur réservation) 

Raison d’être du poste 

En créant deux nouvelles missions en 2022 – un évènement interculturel et un programme d’actions autour de la langue française et du plurilinguisme - , le Département souhaite inscrire les problématiques contemporaines d’identités, de métissages et de langues comme un des fils conducteurs de ses politiques publiques. Il souhaite particulièrement renforcer la visibilité et l’identification auprès du grand public comme auprès des institutions et des médias – en France comme à l’étranger - de Multitude et du Campus francophone en Seine-Saint-Denis. 

Missions principales

  • Concevoir, proposer et mettre en œuvre, en lien étroit avec le Directeur et l’équipe de la Délégation, la stratégie éditoriale des deux missions ainsi que les outils et publications liées.
  • Nourrir les deux sites internet dédiés (du Campus et de Multitude) de façon quotidienne afin :De restituer les nombreuses actions de la délégation ;
  • De valoriser les acteurs du territoire – et au-delà - qui s’inscrivent positivement dans ces enjeux et d’en relayer les initiatives remarquables ;
  •  En collaboration avec la Direction de la Communication du département de donner de la lisibilité aux actions des autres directions du Département ayant un lien direct et explicite avec les enjeux linguistiques et d’interculturalité en collaboration avec la Direction de la Communication du département.
  • D'en faire des centres de ressources accessibles pour les professionnels.
  • Articuler la communication évènementielle qui implique l’usage de réseaux sociaux et la communication institutionnelle.

Profil

Profil

Niveau d’études : diplôme permettant d’accéder au cadre d’emploi des attachés territoriaux

Diplômes requis : MASTER

Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Souhaitée(s)  

 

Compétences 

  • Relationnelles 

Assurer une écoute attentive aux projets conduits et/ou accompagnés par les chargé.es de mission de la délégation 

Savoir présenter ses travaux de manière pédagogue et communicante 

Savoir s'exprimer auprès des partenaires internes et externes au nom de sa direction 

Savoir comprendre les enjeux propres aux partenaires et les restituer de manière régulière et pédagogique 

Savoir travailler au sein d’une équipe 

Savoir informer, conseiller, orienter, expliquer et faire partager son expertise 

  • Organisationnelles 

Savoir planifier et définir les modalités de mise en œuvre de projets et des opérations  

Savoir prioriser les missions   

Savoir créer et suivre des outils de suivi et d’évaluation (de programmation, de budget, de résultats …) 

Savoir anticiper et réguler les charges d’activité en fonction des délais impartis 

Savoir travailler en équipe, en pluridisciplinarité, dans une dimension transversale  à la Direction et/ou aux autres Directions partenaires 

  • Techniques 

Connaitre les pratiques et les fondamentaux d'une communication éditorialisée 

Connaissance des outils de communication médias et de diffusion (en particulier l’animation de site internet de réseaux sociaux) 

Savoir anticiper les actions de communication, en amont des actions 

Savoir apporter des réponses, une expertise de communication sur les actions portées  

Savoir conseiller et alerter sur l'impact et les risques d'une décision, d'une intervention  

Savoir synthétiser et mettre en perspective la veille autour des actualités relevant de l’interculturalité et des langues. 

 

Informations complémentaires

Intégrer le Département, c'est :

- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)

- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)

Employeur

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis ! Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agents, le territoire construit son avenir en menant des actions éducatives, environnementales et sociales ambitieuses. Un territoire qui se transforme à la hauteur des événements et des équipements qu'il va accueillir.

Au sein de notre collectivité, + de 200 métiers ont permis à tous nos collaborateurs·trices de prendre en main leur carrière.

Chacune de nos missions a du sens, nous accompagnons, nous changeons le regard et nous transformons positivement le territoire.

 Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Chiffres-clés

Informations employeur

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Monsieur le Président du Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Direction des Ressources Humaines - EQUIPE RH 3

93006 BOBIGNY CEDEX

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