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Chargé (e) de développement de projets en humanités numériques F/H
| DATE DE PUBLICATION | 28/03/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTS DE SEINE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Hauts-De-Seine | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
28/05/2024 |
Poste
Chargé (e) de développement de projets en humanités numériques F/H
Référence : 24.6448
Cotation : A4 Chargé de développement
Catégorie A
Attachés de Conservation pat
Thématique Education, Culture, Sport et Jeunesse
Pôle POLE ATTRACTIVITE CULTURE ET TERRITOIRE MISSION DE PREFIGURATION DU MUSEE DU GRAND SIECLE CENTRE DE RECHERCHE NICOLAS POUSSIN
Vos Missions
La Mission de Préfiguration du musée du Grand Siècle recherche un/une Chargé(e) de développement de projets en humanités numériques qui sera en charge de concevoir, développer, réaliser et gérer les différentes bases de données du musée du Grand Siècle, pour mettre à disposition des publics les données produites au sein du centre de recherche Nicolas Poussin et celles concernant les collections du musée, en veillant à leur interopérabilité, à leur exposition dans le web de données et à toute disposition pouvant leur donner une valeur ajoutée, ainsi que contribuer à tous les projets numériques du musée.
Vos activités
- Participer à la définition, développer et mettre en place des portails ou applications web, permettant d’éditorialiser des données et documents issus des fonds documentaires du musée, des programmes de recherche ou concernant les collections
- Travailler à la structuration des données produites par les chercheurs et de la documentation du centre de recherche, les publier et les valoriser
- Accompagner les chercheurs dans la définition et la formalisation des aspects numériques de leurs programmes de recherche
- Administrer et faire évoluer les bases de données
- Contribuer aux autres activités numériques du musée
Profil
Profil
- Attaché de conservation du patrimoine titulaire ou contractuel , diplômé a minima de niveau BAC+3
- Capacité à gérer des bases de données
- Maîtrise des technologies liées à l’informatique documentaire, à l’interopérabilité, à la publication sur le web et à l’ouverture de données
- Appétence pour le code
- Maîtrise d’un logiciel de PAO (comme InDesign) appréciée
- Capacité à travailler avec des outils de gestion de contenus et de gestion de documents
- Sens de l'innovation et de la créativité
- Capacité à s'adapter rapidement aux évolutions technologiques
- Sens de l'analyse et de la critique
- Capacité à suivre et à anticiper les tendances du secteur
- Intérêt pour la valorisation du patrimoine culturel
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
- Intérêt pour l’histoire et l’histoire de l’art (notamment du XVIIe siècle)
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
- Maîtrise de l'anglais professionnel
Employeur
Pourquoi nous rejoindre ?
Territoire doté de l’une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.
Il s’est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix d’une administration de 4 700 agents, où il fait bon travailler :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.
Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ?
Informations employeur
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