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- Chargé(e) de mission « Programmes et projets européens de coopérations transfrontalières » - H/F
DATE DE PUBLICATION | 19/03/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
ANNECY | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
74000 | VALABLE JUSQU'AU |
19/05/2024 |
Poste
Missions principales
Mobiliser les fonds européens pour les projets départementaux :
- Recherche et veille sur les sources de financements européens
- Accompagner les services départementaux dans la définition des besoins, les informer et les conseiller dans le choix des procédures adéquates
- Appuyer les services départementaux dans le cadre du montage administratif et financier de projets européens
Coordination technique, administrative et financière de projets de coopérations transfrontalières (ex : PITER+)
Participer techniquement au suivi du dispositif Interrégional FEDER Massif des Alpes piloté par la Région Sud autorité de gestion :
- Identifier les programmes et pistes de financement pour les projets départementaux
- Représenter le Département au plan technique dans les instances de suivi, de programmation et d'évaluation.
- Assurer les mêmes tâches énumérées ci-dessus pour les opérations éligibles à la CIMA (Convention Interrégionale Massif des Alpes).
- Assurer le suivi des travaux du Comité de Massif des Alpes, en lien avec les services concernés
Superviser les subventions attribuées, au titre des contreparties nationales, pour l’animation des LEADER sur le territoire de la Haute-Savoie :
- Suivre et vérifier les conventions d'attribution des subventions octroyées aux territoires intra-départementaux animateurs de programmes LEADER
- Représenter, au plan technique, le Département de la Haute-Savoie dans les instances de suivi, de programmation et d'évaluation.
Autres missions :
- Etre force de proposition auprès du responsable de service/directeur pour l’optimisation des procédures
- Préparer les éléments pour avis de la Commission thématique: proposition d’affectation, document de présentation…
- Rédiger les délibérations de la Commission permanente, fiches bureaux, notes au Président etc.
Profil
Compétences, qualités requises / conditions d'exercice
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance de l'environnement institutionnel et des politiques de l'Union Européenne
- Maîtrise des techniques de montage et de suivi de projets
- Maîtrise des outils informatiques et des TIC
- Capacité à développer des réseaux partenariaux
Vos savoir-être sont le / la :
- Rigueur
- Sens des initiatives et des responsabilités
- Ouverture d'esprit, adaptabilité
- Perspicacité et réactivité
- Autonomie
- Qualités rédactionnelles
- Polyvalence
- Esprit d'équipe, Qualités relationnelles
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
- Résidence administrative : ANNECY
- Contraintes spécifiques : déplacements en France (AURA et PACA) et à l'étranger
- Conditions de rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP
- les langues parlées italien et Anglais sont un plus
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature !
Employeur
Département de la Haute Savoie
Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.
Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.
Chiffres-clés
279 Communes
3 000 Agents à votre services
74 le Département : une collectivité de proximité
1,3 Md € Budget annuel
Informations employeur
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