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Chef de projet informatique - H/F
| DATE DE PUBLICATION | 24/04/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | CATÉGORIE | ||
| LIEUX DE TRAVAIL |
Haute Savoie | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
74000 | VALABLE JUSQU'AU |
10/05/2024 |
Poste
Le poste est situé au sein de la Direction des Systèmes d'Information du Conseil Départemental de la Haute-Savoie, placé sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information. Le chef de projet assure la coordination de l'alignement du système d'information des métiers sur les orientations stratégiques et les processus métiers. Il propose des scénarios d'évolution cohérents avec les objectifs et les besoins définis, garantissant ainsi la cohérence et la performance globale du système d'information.Sous la supervision du Chef de Service Projets et Maintenance Applicative, le chef de projet assure une gestion efficace du cycle de vie des applications pour le compte des différentes directions métiers. En 2023, la DSI a lancé une politique de méthodologie projet visant à structurer et coordonner l'ensemble des projets informatiques à l'échelle du CD74, dans laquelle le chef de projet est impliqué.Nous recherchons des candidats possédant de solides compétences en gestion de projet, capables d'animer des groupes de travail et de collaborer efficacement. Avec un rôle central dans la coordination des différents acteurs internes et externes, vous devez démontrer de fortes compétences relationnelles et une aptitude avérée à mener des projets.En tant que chef de projet, vous êtes responsable de piloter toutes les phases de la vie d'un projet, de participer à la conception de nouvelles solutions et d'assurer le maintien opérationnel des applications existantes en coordination avec les éditeurs.Vos responsabilités sont articulées autour des 4 axes :Gestion de Projet :
- Définir les objectifs, le périmètre, le budget et le calendrier prévisionnel d'un projet et en assurer le suivi jusqu'à sa finalisation.
- Rédiger les documents nécessaires à la gestion du projet et animer les comités associés.
- Gérer les relations avec les parties prenantes internes et externes, en garantissant le respect des délais, du budget et de la gestion des risques.
- Assurer la documentation et le transfert des applicatifs en support, et participer à l'installation et au paramétrage de logiciels tiers si nécessaire.
- Promouvoir et appliquer la méthodologie projet de la DSI auprès des différents acteurs.
- Accompagner les utilisateurs dans l'application de la méthodologie projet au sein des directions métiers.
- Participer à l'amélioration continue de la méthodologie projet en proposant des évolutions et en restant informé des nouvelles pratiques.
- Contribuer à la maintenance des applications du système d'information.
- Participer à l'élaboration d'outils de consultation, de contrôle et de gestion.
- Coordonner les actions correctives nécessaires auprès des équipes internes ou externes.
- Participer à la cartographie du système d'information et veiller à sa cohérence globale.
- Proposer des synergies et des évolutions pour l'urbanisation du système d'information.
- Contribuer aux réflexions sur l'architecture et la gouvernance des données
- Ce poste est rattaché au service Projets et Maintenance Applicative.
Profil
- Excellente culture informatique, y compris une connaissance approfondie de l'architecture des systèmes d'information, des applications et des infrastructures informatiques.
- Expertise en gestion de projet et coordination.
- Maîtrise des méthodologies de conduite de projet (Cycle en V, Agile, etc.).
- Capacité à communiquer efficacement avec les équipes fonctionnelles et techniques.
- Compétences dans l'analyse et la formalisation des besoins métiers.
- Connaissance des réglementations et des procédures relatives aux marchés publics.
- Rigueur et autonomie dans le travail.
- Rédaction de notes fonctionnelles et de documentations.
- Gestion des risques et sécurité des systèmes d'information.
- Intérêt pour les missions du service public.
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Employeur
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !
Chiffres-clés
279 Communes
3 000 Agents à votre services
74 le Département : une collectivité de proximité
1,3 Md € Budget annuel
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