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CHAUFFEUR DES ÉLUS H/F
| DATE DE PUBLICATION | 05/11/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
ANNECY | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
74000 | VALABLE JUSQU'AU |
04/01/2027 |
Poste
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? La Direction Générale Adjointe Infrastructures et Mobilités, recherche pour son Equipe garage, un/une Chauffeur des Elus. Placé sous l'autorité du chef de service, il/elle assure le transport du Président et des élus du Conseil départemental et effectue l'entretien quotidien, le nettoyage du véhicule et la tenue des documents de bord. A ce titre, vos missions sont :
- - Conduire les Élus sur leurs différents lieux de rendez-vous ;
- Assurer le suivi des véhicules en libre-service (réservations, état des véhicules) ;
- Déposer les véhicules dans les garages pour les révisions, contrôles techniques ;
- Suivre les permutations de pneumatiques en liaison avec les fournisseurs ;
- Nettoyage et entretien courant des véhicules (petits travaux de mécanique : changement d'ampoules, batterie, essuie-glace) ;
- Effectuer diverses courses.
Profil
Titulaire d'un permis VL (obligatoire), vous disposez de notions en mécanique et maîtrisez les outils informatiques. Vous connaissez le Département de la Haute-Savoie, ainsi que le Code de la route et les sanctions encourues en cas de non-respect. Vous avez un bon sens de l'orientation et savez utiliser les outils de navigation. Vous veillez à adopter une tenue vestimentaire soignée et professionnelle (costume). Dynamique et organisé(e), vous faites preuve de rigueur, de disponibilité et de discrétion dans l'exercice de vos missions. Doté(e) d'un bon sens de l'anticipation et de l'adaptation, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de bonnes aptitudes relationnelles. Alors ce poste est fait pour vous ! Le Département attend votre candidature avant le 05/12/2026.
- - Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Employeur
Département de la Haute Savoie
Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.
Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.
Chiffres-clés
279 Communes
3 000 Agents à votre services
74 le Département : une collectivité de proximité
1,3 Md € Budget annuel
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