Chef d'équipe de Police Municipale

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DATE DE PUBLICATION	07/04/2026	TYPE DE CONTRAT	Titulaire
RECRUTEUR	VILLE DE VERSAILLES	CATÉGORIE	C
LIEUX DE TRAVAIL	Versailles	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	78000	VALABLE JUSQU'AU	06/06/2026

Poste

Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques…

Un poste de terrain, d'encadrement et de responsabilitéVous êtes policier(ère) municipal(e) expérimenté(e), passionné(e) par l'opérationnel et l'encadrement ?Vous souhaitez prendre la tête d'une équipe à taille humaine, engagée et motivée ?Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe de Police Municipale, capable de fédérer, d'organiser et de garantir un haut niveau de professionnalisme sur le terrain. Vos futures missionsVous encadrerez une équipe qui compte 10 agents :Organisation & gestion opérationnelle

Élaboration des plannings, rotation des missions et planification des congés.
Anticipation des besoins en personnel pour les dispositifs particuliers (événements, opérations ciblées…).
Optimisation de la présence terrain et de la répartition des missions.

Encadrement & leadership

Transmission des consignes.
Vérification de leur bonne compréhension et application sur le terrain.
Contrôle, accompagnement, et montée en compétence des agents.
Management de proximité

Terrain avant tout

Poste orienté majoritairement sur l'opérationnel, patrouilles régulières et présence réelle auprès de l'équipe.
Exemplarité dans la pratique des missions et dans les techniques d'intervention.

Pilotage & remontée d'informations

Remontée précise des situations à la hiérarchie.
Force de proposition
Rédaction de comptes rendus, analyses de situations, observations - qualités rédactionnelles indispensables.

Avantages du service :

Entrainement au tir régulier
Entrainement régulier au GTPI
Séances de sport hebdomadaires
Simulateur de tir
Matériel de dotation (glock, PIE, bâton de protection télescopique, tonfa, radar true speed, étylotestéthylotest, drugtestDrug test, DIVA, casques et boucliers MO, casques et boucliers balistiques
Intégration du nouveau poste PM au 1er semestre 2026

Pourquoi rejoindre notre service ?

Une équipe soudée, motivée et en pleine montée en compétence
Un rôle clé avec une vraie marge d'action et de décision.
Une hiérarchie à l'écoute, soucieuse d'un encadrement de qualité.
Des missions variées, dynamiques, centrées sur la réalité du terrain

Vous souhaitez incarner une autorité juste, dynamique et exemplaire ?Vous aimez accompagner, structurer et faire progresser vos équipes ?Rejoignez-nous et devenez Chef(fe) d'Équipe de Police Municipale !

Profil

Vous êtes :

Policier(ère) municipal(e) titulaire, avec une réelle expérience de terrain.
Doté(e) d'une maîtrise parfaite du cadre légal, des procédures et de l'environnement juridique PM.
Habitué(e) à l'encadrement, à la prise de décision et au pilotage d'une équipe.

Savoir être :

Leadership naturel, fermeté juste & sens de l'équité.
Bienveillance, patience et sens du collectif.
Grande fiabilité, loyauté et professionnalisme.

Savoir -faire :

Un chef d'équipe engagé et présent.
Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition.
Très bonnes compétences rédactionnelles pour accompagner la progression des agents.

Employeur

Versailles est une ville dynamique et attractive où il y fait bon vivre, se divertir, se cultiver, étudier et travailler.

Fière de son histoire et de son patrimoine, Versailles s’inscrit néanmoins dans l’avenir avec de nombreux projets orientés vers le progrès et la modernité.

Avec près de 140 métiers, la collectivité recrute environ 200 personnes par an par voie statutaire ou contractuelle, dans des domaines d’activités variés (urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques …).

Rejoindre les services de la Ville, c’est travailler pour une population de 86 000 habitants sur un territoire de 2618 hectares dont 1275 d'espaces verts : un mariage harmonieux entre ville et nature. Ce cadre privilégié s’articule en 8 quartiers et un maillage de services publics de proximité où 1800 agents travaillent quotidiennement à rendre un service public de qualité au plus proche des citoyens.

Rejoignez-nous !