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- Chef d'équipe exploitation routière - CERD de Samoëns/Taninges - H/F
DATE DE PUBLICATION | 18/03/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | CATÉGORIE | ||
LIEUX DE TRAVAIL |
Haute Savoie | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
74340 | VALABLE JUSQU'AU |
09/05/2024 |
Poste
Sous l'autorité du chef du CERD :
- Encadrement des équipes d'agents d'exploitation de la route du site de Taninges (9 agents permanents + renforts hivernaux)
- Planification et organisation du suivi des travaux d'entretien, d'exploitation de la route et de viabilité hivernale
- Assistance pour la programmation et le suivi des consommations des crédits d’entretien du CERD
- Réalisation de patrouilles et encadrement en viabilité hivernale
- Mise en place et participation aux astreintes et interventions de nuit en semaine, certains week-ends et jours fériés en viabilité hivernale et en exploitation de la route
- Surveillance du réseau routier
- Suivi de l’entretien du matériel
- Suivi administratif et réglementaire des temps de travail
- Eventuellement, intérim de l’autre chef d’équipe pendant ses congés
Profil
Savoirs et savoir-faire
- Connaissance des métiers de l'entretien, de l'exploitation de la route et de la viabilité hivernale
- Connaissance de l’outil informatique
- Qualités rédactionnelles, capacité à suivre des dossier
- Permis VL obligatoire
- Permis PL apprécié
- Rigueur et capacité à encadrer du personnel
- Sens des relations humaines et de la communication
- Force de proposition
- Rendre compte
- Contraintes spécifiques : Patrouilles, astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route le reste de l'année
- Résidence administrative : poste basé à Taninges
- Temps de travail : 100 %
- Conditions de rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP 7 + NBI + CIA
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50 € (participation à hauteur de 4,50 € par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Employeur
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !Finalité du poste : La Direction des Territoires recrute un chef d’équipe exploitation au CERD de Samoëns/Taninges afin de coordonner les équipes chargées des missions d’entretien et d’exploitation des routes départementales.
Chiffres-clés
279 Communes
3 000 Agents à votre services
74 le Département : une collectivité de proximité
1,3 Md € Budget annuel
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