CHEF D'ÉQUIPE FONCTIONNEL H/F

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DATE DE PUBLICATION19/10/2026 TYPE DE CONTRATCDI
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
BOEGE
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
74420
 VALABLE JUSQU'AU
18/12/2026

Poste

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? La Direction de l'Arrondissement de Bonneville, recherche pour son CERD de Boëge, un Chef d'équipe fonctionnel. Placé sous la supervision du Responsable de CERD, le Chef d'équipe fonctionnel assure la gestion du domaine public et la surveillance des ouvrages d'art. A ce titre, vos missions sont :

    - Gestion du Domaine Public avec instruction et suivi des demandes, rédaction d'avis gestionnaire sur les projets d'urbanisme, rédaction des permissions de voirie avec préconisations techniques - Rédaction des arrêtés temporaires de circulation, - Suivi / ou correspondant Ouvrages d'Art (visites récurrentes et ponctuelles, analyse et propositions) et OPF, suivi des entreprises pour devis, programmation des travaux, suivi de chantier, - Appui du chef de CERD sur les chantiers de conservation du patrimoine, - Tâches administratives (comptes rendus, plannings), - Suivi des stocks et de la signalisation - Gestion du matériel et des fournitures. - Participation à l'encadrement de l'équipe d'exploitation
En hiver :
    - Réalisation de patrouilles et encadrement de la viabilité hivernale, - Encadrement en binôme d'une équipe d'agents d'exploitation de la route (selon le cas).

Profil

Vous avez connaissance des métiers de l'entretien, de l'exploitation de la route et de la viabilité hivernale, des qualités rédactionnelles et une bonne capacité à suivre des dossiers, une bonne connaissance des règles de sécurité routière et signalisation. Enfin, vous avez le sens du travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 19/11/2026.

    - Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) - Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) - Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) - Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) - Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Employeur

Département de la Haute Savoie

Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.

Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.

Chiffres-clés

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