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Chef d'unité - Accompagnement et suivi du public (h/f)
| DATE DE PUBLICATION | 15/10/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
| RECRUTEUR | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Hauts-de-Seine | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
92000 | VALABLE JUSQU'AU |
14/12/2025 |
Poste
- Référence : 1728
- Lieu de travail : RUEIL MALMAISON (92500)
Rejoignez un projet ambitieux de construction de service public de proximité !
Le Service des Solidarités Territoriales (SST) n°14 est en cours de création. Il couvrira six communes et développera une offre de services adaptée aux besoins locaux : accompagnement social, médico-social, aides APA/ASE, antennes de proximité… Vous participerez activement à cette phase de préfiguration, véritable laboratoire d’innovation sociale.
En tant que chef(fe) d’unité, rattaché(e) au responsable du SST14, vous encadrez et pilotez l’unité "Accompagnement et suivi du public". À ce titre, vous êtes chargé(e) de :
- Manager et structurer votre équipe pour garantir un accompagnement personnalisé des personnes et familles (désignation des référents de parcours, coordination des interventions).
- Assurer la coordination interne avec les équipes d’évaluation et de gestion des droits, et externe avec les SST 6 et 8 dans le cadre de la préfiguration.
- Contribuer à l’élaboration du projet de service et à l’organisation des méthodes de travail, en proposant des solutions agiles et innovantes.
- Analyser l’activité à travers des indicateurs sociodémographiques et de performance.
- Animer les partenariats territoriaux (communes, associations, institutions).
Profil
- Attaché territorial titulaire, conseiller socio-éducatif titulaire de la fonction publique ou contractuel possédant un diplôme de niveau bac +3 minimum dans le domaine social
- Vous avez une expérience significative en management d’équipe dans le champ social ou médico-social.
- Vous maîtrisez les politiques sociales des Départements et connaissez les enjeux actuels du travail social.
- Vous êtes à l’aise avec la conduite de projet, l’analyse et la synthèse.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, à innover et à porter une vision globale des situations sociales.
Employeur
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Informations employeur
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