Chef de projet des Systèmes d’Information (SI) Eau et Assainissement (H/F)

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DATE DE PUBLICATION13/03/2026 TYPE DE CONTRATCDI
RECRUTEURSAINT BRIEUC ARMOR AGGLOMERATION  CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Saint-Brieuc
 SALAIRE
De 40 000€ à 55 000€
CODE POSTAL
22000
 VALABLE JUSQU'AU
12/05/2026

Poste

Rattaché.e au Directeur de la Régie Eau et Assainissement, vous portez les projets SI au sein de la Direction Eau et Assainissement. Véritable point d'entrée SI auprès de la Direction Mutualisée des Systèmes d'Information (DMSI), vous appuyez les responsables de projet et les équipes métiers dans la définition de leurs besoins, et accompagnez la direction à l'intégration de nouvelles méthodes de travail.

Dans ce cadre, vos missions principales consistent à :


Piloter les projets SI métiers de la DEA en coordination avec la DMSI
• Recueillir, analyser et formaliser les besoins des services métiers en matière d'outils informatiques
• Organiser et planifier le déroulement des projets SI en coordination avec la DMSI et les référents fonctionnels
• Identifier la solution adaptée avec l'appui de benchmarks auprès d'autres collectivités et analyser les offres des éditeurs dans le respect des procédures de commande publique
• Contrôler le bon fonctionnement des outils déployés (recette fonctionnelle, reprise des données, déploiement des outils)
• Établir et suivre le budget SI de la DEA

Structurer et faire évoluer le SI de la DEA
• Définir les orientations et la trajectoire du système d'information métier de la DEA et formaliser les processus de travail, procédures et modes opératoires
• Coordonner les acteurs internes et externes intervenant sur le SI
• Proposer des évolutions fonctionnelles et des interopérabilités en lien avec les besoins métiers
• Assurer une veille technique, réglementaire et métier en mettant en œuvre la démarche du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) pour les applicatifs de la DEA


Administrer fonctionnellement les applicatifs et les données
• Accompagner le paramétrage fonctionnel des logiciels (droits d'accès, mises à jour, évolutions) en soutien aux référents fonctionnels
• Développer des reportings décisionnels à destination de la direction et des reportings fonctionnels pour les utilisateurs
• Réaliser et/ou coordonner les interventions de premier niveau, identifier et corriger les dysfonctionnements en lien avec les éditeurs
• Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et l'usage quotidien des outils et concevoir des supports pédagogiques avec l'appui d'actions de formation internes


Enfin, vous participez à la dynamique collective et collaborative de la direction, notamment lors de réunions ou d'évènement collectifs.

Profil

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une direction à fort enjeu environnemental et numérique ? Votre profil nous intéresse !
• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en systèmes d'information, idéalement spécialisé.e en gestion de l'eau (logiciels métiers, Système d'Information Géographique, télérelève, supervision, facturation, gestion patrimoniale)
• Des certifications en gestion de projet (Prince2, PMP, Agile), maîtrise d'ouvrage des SI ou protection des données / RGPD sont appréciées
• Vous pilotez des projets SI transversaux, de l'expression des besoins jusqu'au déploiement, dans le respect des cadres réglementaires (RGPD, obligations sectorielles, commande publique)
• Vous maîtrisez la manipulation, le contrôle et la valorisation des données métiers et savez concevoir des reportings fonctionnels et décisionnels
• Vous savez rédiger des documents fonctionnels, procédures et supports pédagogiques et accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des outils et l'évolution des pratiques
• Autonome et organisé.e, vous faites preuve d'initiative dans la conduite de vos projets et savez gérer plusieurs dossiers en même temps
• Vous savez organiser et animer les groupes projet en favorisant la coopération et le travail collectif
• Doté.e de qualités relationnelles, d'écoute et de pédagogie, vous êtes à l'aise dans une posture de facilitateur.rice, en conjuguant vision stratégique et opérationnalité



Condition de recrutements



Poste à pouvoir dès que possible, à temps complet, dans le cadre d'un CDI de droit privé.



Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est possible par voie de mise à disposition ou de détachement
.
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Pour les conducteurs, le Centre Technique de l'Eau dispose de places de stationnement réservées.



Organisation du temps de travail adaptable permettant par exemple de travailler 37h30/semaine et de bénéficier soit d'une demi journée libérée/semaine soit d'une journée libérée/15 jours.



• Rémunération selon la grille groupe V (Salaire de base selon le profil + prime)
• Lieu de travail : Centre Technique de l'Eau, Zac des Plaines, 1 rue de Sercq 22 000 Saint-Brieuc
• Participation employeur mutuelle et prévoyance
• Droit au CNAS ( équivalent CE)
• CET



Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant lettre de motivation et curriculum vitae en bas de cette annonce.



RENSEIGNEMENTS



Pour toute information complémentaire, merci de contacter Charlotte LE PAPE, Référente RH (charlotte.lepape @ sbaa.fr )

Employeur

32 communes

151 246 habitants

A 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l’éco-construction, la santé, l’agriculture, les énergies renouvelables…

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