Chef de projet informatique

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DATE DE PUBLICATION	30/09/2026	TYPE DE CONTRAT	CDD
RECRUTEUR	VILLE DE MONTROUGE	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	43 avenue de la République - 92121 Montrouge Cedex	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	92120	VALABLE JUSQU'AU	29/11/2026

Poste

La Mission principale du poste :

Au sein du pôle Applications Métiers et Innovation Numérique, le chef de projet :

Met en œuvre et suit les projets numériques.
Accompagne les directions dans leur transformation numérique.
Garantit le maintien en condition opérationnelle des applications métiers.
Conduit le changement.
Peut être amené à réaliser des formations.

Les activités du poste :

En charge de projets liés à l'innovation numérique et aux besoins métiers des services.
Force de proposition sur les domaines :
d'innovation numérique, de transformation numérique
d'appui aux projets des métiers
de recherche de gains d'efficience
de dématérialisation des processus
de services numériques aux montrougiens
d'amélioration et d'optimisation du SI et des processus internes
d'évaluation des projets et des demandes
de mise en œuvre d'outils décisionnels

Pour cela, il devra assurer les missions suivantes :

Impulser, piloter des projets en fonction des orientations politiques
Coordonner les services dans l'élaboration et la réalisation de projets stratégiques
Apporter une expertise technique, une analyse organisationnelle et administrative dans la gestion de projets
Moderniser et optimiser l'organisation et procédures des services
Animer projets et équipes dans une dynamique collaborative avec les partenaires internes et externes
Concevoir les outils méthodologiques projet pour les directions métiers
Accompagner les directions métiers dans la mise en place du mode projet
Accompagner les directions métiers dans la modernisation de leur processus
Accompagner les métiers dans la refonte de leur organisation et leur transformation numérique
Aider les métiers à exprimer leurs besoins
Développer des outils de communication avec les usagers et partenaires
Participer à la rédaction des marchés publics, les procédures d'appels d'offres et d'achat public ainsi que les procédures spécifiques aux collectivités et rédiger les documents techniques du dossier de consultation
Accompagner le changement (organisationnel et management de l'information)
Être en veille en matière d'innovation numérique
Aider aux recettes fonctionnelles

Dans le cadre de son portefeuille, il assurera également le maintien en condition opérationnelle de certaines applications métiers de la Mairie de Montrouge :

Interface entre les différents intervenants internes et externes
Maintenance corrective et évolutive du parc applicatif
Rédaction et suivi des procédures de maintenance
Conception et intégration d'applications

La connaissance des domaines d'activité d'une commune et de ses applications logicielles est souhaitée.

Profil

Les compétences générales

Culture générale et techniques d'innovation
Architectures logicielles (n-tiers, Saas, ...)
Bases de données
Architecture et fonctionnalités du SI
Environnement de production (logiciels, matériels réseaux et postes de travail, ...)
Règles et aspects légaux des SI
Méthodes, normes, langages et outils de développement
Culture générale informatique et réseaux
Procédures de passation des marchés publics
Environnement des collectivités territoriales

Les connaissances techniques

Maîtriser les langages de développement et de gestion de la donnée usuels (SQL, ...)
Environnements Web et XML
Gestion de projet
Techniques de communication, de gestion de réunion et de méthodologie de conduite de projets

Les savoirs-être

Large autonomie dans l'organisation du travail
Méthodique
Posséder un bon relationnel et une bonne écoute
Capacité d'adaptation et de réactivité
Capacité à gérer les priorités
Rigueur et organisation
Esprit d'équipe

DIPLÔME SOUHAITÉ et/ou HABILITATION REQUISE : Bac +5CATÉGORIE : A
GRADE : IngénieurQuelques indicateurs sur la spécificité du poste et le profil recherché

Capacité d'adaptation, compétences techniques, capacité à vulgariser et transmettre, bonne capacité rédactionnelle et de communication transverse. Les maîtres mots sont disponibilité, implication et accompagnement.

Informations complémentaires SPÉCIFICITÉS DU POSTE

Connaissance de l'anglais technique
Port de charges ponctuel
Permis B souhaitable

Calendrier et modalités de recrutement

Date de diffusion : 30/09/2026
Candidature : Ouvert
Ouverture : Mutation ou CDD 3 ans
Prise de poste : 1er décembre 2026

Jours/horaires de travail : 7h30/jours - 37h30/semaine

Avantages : Recrutement par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle. Primes statutaires + Primes complémentaires. 25 Congés et 14 RTT +1 Mutuelle et prévoyance avantageuses. Comité d'entreprise - CNAS. Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%. Accès au restaurant inter-entreprise.

Les modalités de candidature : CV accompagné d’une lettre de motivation
Les modalités d’entretiens : un entretien avec un recruteur RH

Employeur

Travailler à la Ville de Montrouge c’est intégrer une équipe de 1 500 agents, tous engagés à faire de Montrouge une ville toujours plus verte, plus agréable et apaisée, dynamique et attractive, solidaire et durable pour tous. Travailler à la Ville de Montrouge, c’est œuvrer pour l’intérêt général au plus près des Montrougiennes et des Montrougiens.

Aux portes de Paris, Montrouge se distingue par un équilibre singulier entre qualité de vie et dynamisme local. Avec ses 9,5 hectares d'espaces verts, elle cultive un esprit village tout en affichant une « densité heureuse » : 50 000 habitants, 178 cafés et restaurants, 697 commerces.

Pour y accéder : 11 lignes de bus, 2 lignes de tram (T3 et T6), 3 stations de métro et 2 lignes de métro (4, 13 et bientôt 15) desservent la ville