Chef de projet planification et sobriété foncière - contrat de projet (H/F)

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 442 000 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.

La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise a approuvé son PLUi en 2020. Ce document structurant doit aujourd’hui être révisé afin d’assurer sa compatibilité avec le SDRIF-E (2025), d’intégrer les objectifs de la loi Climat et Résilience (ZAN) et d’accompagner les dynamiques territoriales. 

Dans le cadre du pilotage global assuré par le responsable de service et le directeur de projet, et en lien étroit avec les élus, vous intervenez en tant que chef de projet au sein de l’équipe pluridisciplinaire dédiée à la révision du PLUi. 

Organisation : 

Le service planification assure à la fois la planification urbaine (PLUi, RLPi) et la planification environnementale (PCAET et PPBE). Il est rattaché à la Direction Prospective et Planification (D2P). Cette direction fait partie de la Direction Générale Adjointe de l’Aménagement du Territoire (DGA AT). La D2P regroupe les services foncier et immobilier, planification urbaine et environnementale et un service instruction des autorisations du droit du sol.  

Vous serez rattaché au responsable de service et travaillerez en étroite collaboration avec les autres chefs de projet et ce, au sein d’une équipe projet pluridisciplinaire. Vous contribuez aux missions dédiées à la procédure de révision du PLUi de la communauté urbaine GPS&O : 

• Participez à l’élaboration du PLUi révisé, en mobilisant une approche transversale et territorialisée des différentes thématiques de l’urbanisme, en cohérence avec les enjeux du territoire intercommunal,
• Concevez, structurez et rédigez les différentes pièces du document d’urbanisme, en veillant à leur cohérence globale, leur qualité technique et leur conformité réglementaire,
• Assurez le pilotage et la coordination des contributions internes et externes sur vos périmètres d’intervention, en lien avec les directions opérationnelles, notamment la direction des mobilités, ainsi qu’avec les partenaires institutionnels,
• Garantissez la qualité des livrables, le respect des délais et la bonne articulation des différentes phases de la procédure,
• Veillez à la sécurisation juridique de la procédure, en vous assurant du respect du cadre réglementaire applicable et des évolutions législatives en matière d’urbanisme

Vos missions principales seront :

Contribuer et animer la conduite de la révision du PLUi :

- Contribuer à la structuration du projet, en participant à la définition de son organisation : identification des étapes clés, élaboration du calendrier prévisionnel, formalisation des modalités de réalisation
- S’inscrire dans une approche intégrée en veillant à la prise en compte des enjeux territoriaux et des différentes thématiques sectorielles
- Animer et coordonner le processus de travail avec les directions et services métiers, en facilitant la transversalité et la circulation de l’information
- Assurer le pilotage opérationnel des missions confiées, en garantissant leur bon avancement (planification, suivi des actions, outils de reporting)
- Encadrer fonctionnellement les contributeurs internes et coordonner les prestataires externes, en veillant à la qualité et à la cohérence des productions.

Piloter les enjeux de sobriété foncière et contribuer à la production des pièces du PLUi révisé sur cette thématique :
₋ Piloter les analyses foncières et la traduction de la sobriété foncière (ZAN) dans le PLUi révisé :

Piloter l’étude du potentiel foncier (densification, mutation, friches, vacance) ; définir et mettre en œuvre une méthodologie d’analyse de la consommation d’espace et de l’artificialisation des sols, incluant la notion d’enveloppe urbaine ; réaliser l’analyse des zones AU du PLUi en vigueur (opportunité, temporalité, conditionnalité) ; conduire l’analyse des emplacements réservés (pertinence, faisabilité, cohérence avec la stratégie foncière).

- Contribuer à la définition de la stratégie ZAN dans le PADD :

Contribuer, en lien avec le responsable de service et l’équipe, à la définition de la trajectoire ZAN à inscrire dans le PADD,
Participer à la définition des objectifs de sobriété foncière à l’échelle du territoire et à leur déclinaison territoriale.

- Assurer la déclinaison réglementaire et opérationnelle de la sobriété foncière dans les pièces du PLUi :

Traduire les objectifs de sobriété foncière dans le dispositif réglementaire du PLUi : règlement écrit et graphique ainsi que dans les OAP.

- Piloter la production d’une OAP thématique dédiée à la sobriété foncière  : (« construire demain », permettre une « ville dense, durable, désirable ») :

 Veiller à la cohérence entre les orientations stratégiques, leur traduction réglementaire et leur mise en œuvre opérationnelle.

Piloter, animer et coordonner la coproduction du PLUi révisé
₋ Animer la démarche de coproduction, en mobilisant l’ensemble des acteurs (réunions, concertation, travail transversal),

₋ Préparer et conduire les instances de pilotage et de travail, qu’elles soient techniques ou politiques (comités de pilotage, ateliers, réunions communales),

₋ Assurer la mobilisation et la coordination des directions internes, des partenaires et des personnes publiques associées,

₋ Contribuer à la concertation et à l’élaboration de supports pédagogiques adaptés,

₋ Accompagner l’appropriation du PLUi par les communes, les services et les partenaires,

₋ Veiller à la transversalité avec les autres politiques publiques (habitat, mobilités, environnement, développement économique).

INFOS PRATIQUES

• Cadre d'emploi : Attachés territoriaux (Catégorie A)
• Poste disponible immédiatement
• Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)

AUTRES

• Lieu(x) de travail : Mantes-la-jolie
• Autres informations : Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
• Chèque-déjeuner : Oui
• Adhésion au CNAS : Oui
• Permis B nécessaire : Oui