Chef de projets infrastructures mobilité (F/H)

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DATE DE PUBLICATION	12/06/2026	TYPE DE CONTRAT	Titulaire
RECRUTEUR	NIMES METROPOLE	CATÉGORIE
LIEUX DE TRAVAIL	Nîmes	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	30900	VALABLE JUSQU'AU	11/08/2026

Poste

Nîmes Métropole, un territoire engagé pour demain

Créée en 2002, Nîmes Métropole rassemble 39 communes et près de 265 000 habitants, autour d’un projet commun : construire une agglomération attractive, durable et innovante. Présidée par Vincent BOUGET, la collectivité agit chaque jour au service du territoire, de ses 27 000 entreprises et de ses habitants, grâce à l’engagement de 104 élus communautaires.

Notre ambition ? Devenir une écométropole exemplaire, en conciliant développement économique, transition écologique, mobilités durables et sécurité des biens et des personnes.

Nous sommes... Nîmes Métropole

Communauté d'Agglomération Nîmes Métropole - YouTube

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant Nîmes Métropole, vous bénéficiez d’un cadre de travail stimulant et de nombreux avantages :

Temps de travail de 36h/semaine sur 4,5 ou 5 jours
180h de congés annuels + 5 jours d’ARTT
Télétravail possible (jusqu’à 1,5 jour/semaine selon le poste)
Mutuelle prise en charge à 50 % (mutuelles agréées) et prévoyance
Tickets restaurant (16/mois, 11 €, pris en charge à 60 % après 3 mois)
Transports en commun remboursés à 75 %, participation vélo
Prime annuelle (CIA) selon responsabilités et évaluation
Formations CNFPT et accompagnement aux concours
Adhésion CNAS

Candidature et suivi

Postes ouverts aux titulaires de la fonction publique ou par contrat de 3 ans.
Pour toute question : [email protected] (précisez le titre de l’offre).
Votre CV est lu par une personne, pas par une IA.
Votre lettre de motivation nous aide à comprendre votre parcours.
Pensez à vérifier vos spams pour ne pas manquer nos échanges.

Au sein de la Direction Équipements et Projets des Transports, la collectivité conduit des opérations d’aménagement structurantes en matière de mobilité (pôles d’échanges multimodaux, aménagements de voirie, optimisation des réseaux de transport). Le poste de chef·fe de projets infrastructures s’inscrit dans une approche globale de pilotage des opérations, de la conception à la garantie, dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.

Missions principales

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de direction, vous assurez les missions suivantes :

Piloter des projets d’infrastructures et d’aménagements, de la phase de conception jusqu’au suivi en période de garantie
Définir et prioriser les programmes d’actions, en étant force de proposition sur les orientations techniques
Coordonner les différents acteurs des projets (maîtrises d’œuvre, entreprises, partenaires institutionnels, concessionnaires de réseaux)
Organiser et animer les réunions techniques en phase études et travaux
Assurer le suivi administratif, réglementaire et financier des opérations (marchés publics, délibérations, conventions, budget)
Rédiger les documents techniques et administratifs nécessaires à la conduite des projets (CCTP, ordres de service, courriers)
Assurer le reporting auprès de la hiérarchie et travailler en transversalité avec les services de la collectivité

Profil

Profil recherché — compétences requises

Formation d’ingénieur ou équivalent dans le domaine des infrastructures, de l’aménagement ou des travaux publics
Maîtrise de la conduite de projet et des techniques d’aménagement (VRD, signalisation, éclairage public, espaces verts, SLT)
Connaissance des marchés publics et des procédures administratives en droit public
Capacité à piloter des projets dans des environnements complexes et multi‑acteurs
Compétences en animation de réunions et en coordination d’équipes projet
Rigueur, sens de l’organisation, capacité à hiérarchiser les priorités
Sens des responsabilités, esprit d’initiative et aptitude au travail en équipe

Profil recherché — compétences appréciées

Connaissances des systèmes associés aux aménagements (vidéoprotection, bornes de recharge électrique, systèmes de priorité aux feux, etc.)
Intérêt pour l’innovation et veille sur les évolutions technologiques du secteur

Conditions du poste

Cadre d’emplois : Ingénieur territorial (catégorie A) titulaires ou contractuels sur des contrats de 3 ans
Déplacements : fréquents sur le territoire de l’agglomération et ponctuellement en dehors
Contraintes : interventions ponctuelles en horaires de nuit selon les opérations
Rémunération : grille des ingénieurs territoriaux + RIFSEEP mensuel et CIA annuel
N+1 du poste : Laurent MEYER
Répondre avant le 12/7/26

Employeur

Créée en 2002, la Communauté d’Agglomération de Nîmes Métropole – présidée par Franck Proust –, réunit 39 communes représentées par 104 élus communautaires, dont l’action, au travers de différentes compétences, est désormais inscrite dans le quotidien des quelque 260.000 habitants et 27.000 entreprises qu’elle abrite.

39 communes réunies autour d’un projet de territoire commun dont l’objectif est de relever le défi d’un développement économique et durable cohérent, d’une attractivité porteuse d’emplois, d’une innovation en matière de mobilités et d’une expertise européenne en matière de protection des biens et des personnes.

L’objectif de l’Agglomération est d’être, au quotidien, une véritable écométropole, alliant développement économique & durable au service de tous les acteurs et habitants du territoire.