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Chef de service intendance et restauration F/H
| DATE DE PUBLICATION | 02/12/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE LIMEIL BREVANNES | CATÉGORIE | A, B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Val-de-Marne | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
94000 | VALABLE JUSQU'AU |
02/02/2026 |
Poste
La Mairie de Limeil-Brévannes recrute par voie de mutation ou contractuelle
1 Chef(fe) de service intendance et restauration
Cadres d’emplois des attachés, rédacteurs ou techniciens – Catégories A ou B
La Direction de l’éducation dont dépend le/la Chef(fe) de service intendance et restauration porte de nombreux projets tels que la construction d’une école, la lutte contre le gaspillage alimentaire, la sensibilisation à l’alimentation, ...
Sous l’autorité de la Directrice de l’éducation et de la petite enfance, le/la Chef(fe) de service intendance et restauration est chargé(e) du pilotage, de l’organisation et de la supervision du service intendance et restauration.
Il/elle est le/la garant(e) de l’ensemble des processus de l’organisation des offices, de l’entretien des locaux et de la gestion du personnel du service intendance et restauration.
Vous êtes dynamique et motivé(e), venez nous rejoindre !
VOS MISSIONS
Le/la Chef(fe) de service intendance et restauration a pour missions :
- encadrer et animer les équipes d’agents d’entretien et de restauration (en lien avec le chef d’équipe),
- organiser les plannings et veiller à leur suivi (en lien avec le chef d’équipe),
- optimiser les organisations et méthodes de travail,
- piloter la mise en place des protocoles relevant de l’hygiène sanitaire et de l’entretien des locaux, veiller à leur bonne application,
- analyser les besoins et suivre les travaux sur les sites de restauration,
- veiller au bon fonctionnement des équipements, définir les besoins d’achats et conseiller sur le renouvellement du matériel,
- assurer le partenariat avec le territoire Grand Paris Sud Est Avenir (commission des menus, organisation et suivi de la prestation, veiller au suivi des effectifs),
- piloter et contrôler l’exécution des marchés relevant du secteur,
- assurer la gestion administrative et financière du service,
- créer des tableaux de bord pour le suivi de l’activité du service.
Profil
Connaissances :
- Connaissance du fonctionnement de l’environnement territorial,
- Connaissance de la réglementation des marchés publics et des principes de la comptabilité publique,
- Maîtrise de la réglementation HACCP et des règles relatives à l’entretien des locaux.
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Qualités managériales avérées,
- Capacité à animer et conduire des réunions,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Capacité à impulser une dynamique et à travailler en transversalité,
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint),
- Permis B.
Aptitudes :
- Capacité à fédérer,
- Sens du travail en équipe,
- Aptitude à faire évoluer les techniques et organisations,
- Réactivité,
- Rigueur,
- Force de proposition et d’initiative,
- Discrétion professionnelle.
Conditions de recrutement:
- Rémunération statutaire,
- Régime Indemnitaire,
- Prime annuelle,
- Participation employeur mutuelle,
- C.N.A.S.
Employeur
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts: une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Engagée notamment dans une politique de valorisation, de développement harmonieux de son territoire et d’amélioration du niveau des services aux usagers, la ville de Limeil-Brévannes se rénove et se développe.
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre lettre de motivation et CV via le bouton POSTULER
Madame Françoise LECOUFLE, Maire, Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne, Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines, CS 20001, 94456 LIMEIL-BREVANNES Cedex
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
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