Chef de service santé prévention inclusion H/F

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DATE DE PUBLICATION03/04/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE TOULOUSE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
TOULOUSE
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
31300
 VALABLE JUSQU'AU
30/04/2024

Poste

Filière : administrative ou médico-sociale
Cadre d'emplois : attaché, puériculture, cadre territorial de santé, assistant socio-éducatif, éducateur de jeunes enfants.

Missions

Rattaché au directeur petite enfance, dans le cadre du projet de direction et un service dédié, vous impulsez et pilotez les stratégies de prévention, santé, inclusion en lien avec les orientations politiques et institutionnelles, les préconisations médicales et psycho socio éducatives. Vous managez une équipe de 12 agents.

Dans ce cadre, vous participez à l’élaboration des orientations stratégiques en terme, de prévention en structures d’accueil petite enfance, de santé globale du jeune enfant et de démarche inclusive. Vous vous assurez de leur mise en œuvre opérationnelle.

Vous participez aux constats des évolutions sociétales, vous soutenez la réflexion analytique pour ajuster les réponses professionnelles aux réalités des situations des enfants et leurs familles. Vous participez également à la montée en compétences des équipes de crèche et à la diffusion des trois niveaux de prévention.

Vous animez et encadrez l’équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, référent santé et accueil inclusif, référent inclusion, éducateur spécialisé, psychomotricien). Dans le respect des spécificités métiers vous impulsez un travail collaboratif et une synergie d’actions. Aussi, vous veillez à la mise en œuvre opérationnelle des missions de chacun au sein du service et assurez le suivi des projets.

Vous développez une dynamique partenariale interne et externe entre les différents acteurs institutionnels, médicaux sociaux, associatifs au service d’une vision systémique de la famille.

Enfin, vous êtes garant de la démarche d'évaluation des activités, et contribuez à la vision prospective du service et de la direction

Profil

Profil

Vous êtes titulaire a minima d'un bac+3 pour la filière administrative ou du diplôme d'état requis pour l'exercice de votre fonction pour la filière médico-sociale. Vous disposez idéalement d'une double compétence médico-sociale et petite enfance, ainsi qu'une expérience confirmée dans le domaine du management.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous êtes habitué à animer une équipe en favorisant l'intelligence collective.
Vous avez le sens de l'analyse et êtes force de propositions. 
Organisé, vous avez le sens des responsabilités et une forte capacité d'écoute de l'équipe et de la hiérarchie.
Enfin, vous avez le sens du service public et notamment de la discrétion professionnelle.

Informations complémentaires

Eléments de rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : 17 rue Sainte Lucie 31300 Toulouse
Temps de travail : 38h10

Employeur

Réputée pour son ambiance où il fait bon vivre, notre collectivité est aussi une ville créative et durable investie dans les champs de l’écologie, de l’économie circulaire et de l’innovation. Notre mairie est résolument optimiste et engagée au service des toulousains et de leur environnement.

Rejoignez-nous pour construire le futur de Toulouse !

Chiffres-clés

Informations employeur

Afficher les informations

Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P00002505  avant le 30/04/2024 en cliquant sur le bouton Postuler.

+ d'infos : M. EL BECHIR Alain, Directeur de la Petite Enfance au 05 62 27 65 38 ou Mme ROUGE Lydie, Responsable du service au 05 34 24 59 07

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Chef de service santé prévention inclusion H/F

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