CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS

CHEF DU BUREAU LOGISTIQUE H/F

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DATE DE PUBLICATION	23/05/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Seine-Saint-Denis	SALAIRE	Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU	23/06/2024

Poste

Raison d’être du poste :

Il/ elle encadre le bureau Logistique, développe et assure la qualité du service rendu aux Directions du Département en matière de transports de biens et de personnes.

Missions principales:

- Assurer l'encadrement, l'organisation et l'animation du bureau et garantir la continuité de service
- suivre les évolutions techniques dans les domaines couverts par le bureau, notamment par le développement du parangonnage et animer l’écriture et le suivi des marchés publics,
- identifier les besoins des directions usagères, et améliorer l’offre de service du bureau en matière de :

prestations de déménagements ;
transports de courriers, et matériels/ équipements divers ;
transports de personnes.

- concevoir et mettre à jour les procédures de travail des secteurs et accompagner les agents dans la mise en œuvre
- définir les outils de pilotage des activités du bureau et assurer leur mise en œuvre et leur suivi
- réaliser des bilans périodiques (budget, achats, activité, etc.)

Profil

Compétences

Relationnelles et managériales

- Savoir valoriser et mobiliser ses collaborateurs et créer une cohésion d'équipe
- Savoir assurer un management de proximité : association aux projets, supervision des activités et animation d'équipe
- Savoir mettre en œuvre des délégations de responsabilité
- Savoir mobiliser ses collaborateurs et les partenaires internes au sein du Département
- Savoir diffuser de l’information de manière ascendante, descendante, transversale, en interne et en externe
- Savoir organiser et participer aux réunions avec les partenaires

Organisationnelles

- Savoir fixer, planifier, mesurer les objectifs et projets de son bureau
- Capacité à apporter une aide technique et méthodologique aux agents
- Savoir organiser le travail en fonction des objectifs et de la charge de travail
- Savoir définir et suivre le niveau de qualité du service rendu
- Savoir proposer des solutions pour améliorer les process et le fonctionnement

Techniques

- Savoir identifier les finalités, objectif, enjeux et contraintes d’un projet
- Savoir analyser les résultats au regard des objectifs et des bilans d'activité
- Savoir coopérer efficacement avec les services, établir des contacts de qualité avec les utilisateurs
- Savoir négocier avec les prestataires
- Savoir élaborer et suivre des marchés
- Savoir planifier les besoins budgétaires, élaborer un budget prévisionnel, suivre et contrôler l'exécution du budget
- Connaître le milieu professionnel de la logistique et de l’approvisionnement

Moyens mis à disposition : moyens administratifs généraux

Niveau d’études :

Diplômes requis : diplômes permettant l’accès au grade d’attaché ou d’ingénieur territorial

Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s)

Port de charge

Employeur

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis ! Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agents, le territoire construit son avenir en menant des actions éducatives, environnementales et sociales ambitieuses. Un territoire qui se transforme à la hauteur des événements et des équipements qu'il va accueillir.

Au sein de notre collectivité, + de 200 métiers ont permis à tous nos collaborateurs·trices de prendre en main leur carrière.

Chacune de nos missions a du sens, nous accompagnons, nous changeons le regard et nous transformons positivement le territoire.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.