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CHEF.FE ADJOINT.E DU BUREAU DU BUDGET ET DE LA GESTION ADMINISTRATIVE H/F

CHEF.FE ADJOINT.E DU BUREAU DU BUDGET ET DE LA GESTION ADMINISTRATIVE H/F

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DATE DE PUBLICATION	26/02/2026	TYPE DE CONTRAT	CDI
RECRUTEUR	DEPARTEMENT DE LA SEINE-SAINT-DENIS	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	SAINT-DENIS	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	93200	VALABLE JUSQU'AU	27/04/2026

Poste

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Direction généraliste dans le champ des solidarités, la DPAS assure des missions d'accueil et d'accompagnement social des ménages, de prévention santé et prévention sociale, développe des projets et actions en faveur de l'hébergement et logement de personnes précaires, et gère l'attribution d'aides financières. La direction regroupe près de 800 agents répartis entre niveau central et structures territoriales (36), au sein des services suivants : 3 services métiers : -Service Social départemental (SSD). - Service Solidarité Logement (SSOLOG). - Service Prévention et Actions sanitaires (SPAS). 1 Observatoire de lutte contre les violences faites aux femmes. 1 service « ressources » : Service Affaires générales (SAG) Être garant de l'élaboration du budget et de son exécution. Piloter les dispositifs de dépenses, notamment la régie. Piloter opérationnellement les achats et les commandes pour la direction. Assurer l'encadrement des équipes avec la chefferie de bureau.

Profil

Bac +3 - Formation/diplôme permettant l'inscription au concours d'attaché - Encadrer, animer et gérer le collectif du BBGA; veiller à la bonne coordination et fluidité des activités
- Assister le/la chef.fe de bureau dans le pilotage stratégique et opérationnel du bureau du budget et de la gestion administrative
- Participer au pilotage budgétaire en soutien au/à la chef.fe de bureau afin d'assurer le suivi et l'optimisation des dépenses de la Direction
- Piloter la politique d'achat et de commande publique de la DPAS
- Garantir la conformité réglementaire des procédures d'achat et sécuriser les pratiques
- Contribuer à la planification des achats et à l'anticipation des renouvellements de marchés
- Assurer le suivi administratif, juridique et financier des marchés publics
- Contribuer à l'animation, à la coordination et à la montée en compétences des équipes
- Harmoniser les pratiques et développer des outils et procédures partagés
- Fournir une offre de service structurée et fiabilisée (information, reporting, prestations) aux services et à la direction À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse : - Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ; - Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ; - Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports. ➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous ! Tous nos postes sont handi-accessibles.

Employeur

Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.

Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Depuis Janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse : Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation.

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !