Chef(fe) de cuisine

Compétences techniques :Connaissance des règles de gestion et de management des personnels.Maitriser les modes de gestion et de conduite de projet liés à l'organisation, la coordination et l'évolution des prestations culinaires.Savoir-faire culinaire.Connaitre les règles d'hygiène et sécurité alimentaire.Savoir utiliser les outils informatiques et logiciels professionnels.Compétences relationnelles :Sens de l'autorité, d'autonomie et des responsabilités.Ponctualité, assiduité, rigueur et organisation.Sens de l'accueil et du relationnel envers les étudiants et les personnels administratifs.

Supérieur direct : Directrice Unité de Gestion/ Adjoint au DUG

Le chef de cuisine est positionné comme le supérieur direct du personnel du site de Boulgne
Il est le N+1 des caissiers qui sont rattachés en 1er niveau au secrétariat.
Par délégation du DUG le chef prend toute décision utile à la santé et à la sécurité des personnes, notemment sur le plan de l'hygiène alimentaire conformément au PMS établi sur site.
Affection Principale :

-Boulogne / 71 avenue Edouard Vaillant / 92100 Boulogne - Billancourt
Affection Secondaire :

-IUT Descartes / 143 avenue de Versailles / 75016 Paris
Liés à l'organisation de travail :Rythme de travail variable avec pics d'activité en fonction des horaires.Gestion des modifications non anticipées sont possible en fonction d'aléa tel qu'absentéisme ou l'absence de livraison des denrées commandées.Risques physiques :Manipulation de charges, matériel tranchant et produits chimiques.Exposition fréquente à la chaleur et au froid.Exposition au bruit.Station debout et piétinement.Gestes répétitifs.Contraintes :Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.Sens du service public.
Moyens du poste : Equipement de production et de stockage.Vêtements professionnels adaptés.Chaussures de sécurité.Equipements de protection individuel (bouchons anti-bruit, gants, lunettes, masque).Equipement informatique.

Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus. Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc.

Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l’expertise de projets, la mutualisation des expériences, l’organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations étudiantes, la modernisation de la gestion, l’allocation et l’optimisation des ressources et la restitution des résultats des politiques financées par l’État sur le territoire national.

Ces établissements constituent un réseau dont la mission sociale (bourses sur critères sociaux, aides financières) s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants (restauration, logement, culture…). Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc. Ils interviennent en relation avec de nombreux partenaires.

Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universités, établissements d’enseignement supérieur, étudiants et leurs associations, collectivités territoriales, etc.) dans des champs aussi divers que la culture, la promotion du bien-être, la dynamisation de la vie en résidence, l’accès aux loisirs, etc. Pour soutenir la réalisation de ces missions, le réseau des Crous a mis en place un service de la formation continue et un centre national de formation.

Effectifs : Réseau de près de 12 700 agents et 26 directrices et directeurs généraux de Crous dont 145 postes au Cnous.
Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante ».
Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux, aides spécifiques, etc.), accompagnement social, vie de campus, coopération internationale et accueil des étudiants internationaux.

Vous trouverez aussi au Cnous :

Des avantages sociaux : 

• Le remboursement d'une partie proposée des frais de transport,

• Une contribution à la mutuelle,

• Un restaurant administratif,

• Forfait mobilité durable,

• Chèques cadeaux.

La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :

• Des droits à congés (49 jours/an),

• Télétravail sous conditions,

• Compte épargne-temps (CET) monétisable,

• Des prestations d'action sociale sous conditions.

 Une carrière dynamique :

• Une mobilité interne proposée aux personnels,

• Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,

• Une formation continue riche et accessible.