CHEF(FE) DE PROJET UTILISATEURS FRANCE TRAVAIL - H/F

• Compétences (expérience réussie) en gestion de projets complexes et de portefeuille
• Pratique des outils de pilotage de portefeuille de projet
• Capacité à accompagner le changement, motivation pour faire évoluer les méthodes et pratiques de travail, optimiser les outils
• Qualités relationnelles et pédagogie, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l’initiative
• Culture générale informatique
• Aptitudes au travail en transversalité et en mode projet
• Connaissance du fonctionnement et de l’organisation de la collectivité et de ses services
• Intérêt et capacité à intégrer les métiers de l ‘action médico-sociale
• Permis B

• Qualités organisationnelles, d’analyse et de synthèse
• Capacités pédagogiques
• Esprit d’initiative et autonomie Disponibilité et réactivité
• Travail en équipe / sens relationnel

• Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
• Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
• Possibilité de télétravail
• Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
• Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) (sous condition d'adhésion)
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
• Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !Dans le cadre des orientations du projet départemental Haute-Savoie 2030 et du projet d’administration Soli74.org, la Direction de la Transformation Numérique appuie les directions du champ de l’action sociale et des solidarités dans la recherche d’amélioration en continu de la qualité de service aux usagers grâce au numérique.Pour ce faire, la direction de la transformation numérique accompagne les directions métiers, thématiques et territoriales, afin d’appréhender les enjeux, de connaître les besoins et de proposer des solutions innovantes basées sur des principes de simplifications des pratiques.Elle contribue au développement de la transversalité et concourt à la promotion de l’approche globale des projets au sein des services de la DGA ASS.Dans le cadre d’une organisation matricielle (métiers du social/territoires), elle inscrit son action dans une logique de co-construction avec les directions, services, personnels et les usagers, logique propice à l’émergence de solutions concrètes, pratiques et évolutives.

Chiffres-clés

279 Communes

3 000 Agents à votre services

74 le Département : une collectivité de proximité

1,3 Md € Budget annuel