Chef. Projet Renouvellement Urbain Saint-Ouen - l'Ile Saint-Denis (H/F)

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DATE DE PUBLICATION17/04/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEUREPT PLAINE COMMUNE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
ST OUEN
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
41100
 VALABLE JUSQU'AU
17/06/2024

Poste

Mission / Finalité :

La Direction de l’Habitat et du Renouvellement urbain regroupe l’ensemble des compétences de ces deux politiques publiques à l’échelle des neuf villes de l’intercommunalité :

  • Développer, piloter, animer et suivre les projets de renouvellement urbain dans le cadre du NPNRU, en collaboration avec l’ensemble des partenaires publics et privés concernés : ETAT, ANRU, villes, bailleurs sociaux, SEM / SPL, région, etc.
  • Concevoir et piloter l’ensemble des mesures et moyens ayant trait à la politique de l’Habitat : élaborer et mettre en œuvre le Plan local de l’Habitat, produire une offre diversifiée de logements, favoriser l’accès au logement, requalifier l’habitat indigne, redresser les copropriétés dégradées, en lien avec les communes, les acteurs institutionnels, les opérateurs immobiliers, et les habitants

Le chef de projet assure le pilotage du projet de renouvellement urbain sur le secteur NPRU qui lui est confié par son responsable.

L’équipe de la mission renouvellement urbain Saint-Ouen / L’Ile-Saint-Denis, regroupe une responsable, deux chef(fe)s de projets et une chargée d’animation et de concertation. Elle est localisée à Saint-Ouen-surSeine, au sein de la Maison des projets.

Suite à la signature de la convention de renouvellement urbain en février 2023, et à la désignation d’un Aménageur pour assurer la mise en œuvre du volet aménagement fin 2023, il s’agit à présent d’engager la mise en œuvre opérationnelle du projet de renouvellement urbain, en coordonnant l’intervention de l’ensemble des maîtres d’ouvrages, (ville, aménageur, bailleurs sociaux) en veillant au respect des engagements des partenaires et du calendrier contractuel

 

Activités principales

Pilotage du Nouveau Programme de Renouvellement Urbain (NPNRU) des secteurs confiés

- Contribuer à l'élaboration et au montage technique, opérationnel et financier du projet de renouvellement urbain du secteur concerné,

- Contribuer à l'élaboration de la convention de renouvellement urbain, de ses avenants éventuels et des autres documents contractuels relatifs au projet,

- Assurer le suivi administratif et financier des opérations financées dans le cadre du projet, en particulier via la plateforme extranet de l'ANRU (IODA), pour l'ensemble des maîtres d'ouvrages concernés par le projet

- Participer au suivi des études urbaines nécessaires à l'élaboration du projet,

- Préparer, en lien avec le Responsable de Mission les instances de suivi, de pilotage et d'arbitrage nécessaire à chaque étape du projet.

Animer le travail avec les services de l'EPT (aménagement, maitrise d'ouvrage des espaces publics, innovation sociale, développement local...)

- Assurer la coordination et l'accompagnement des maitrises d'ouvrage et des partenaires dans la mise en œuvre du projet et animer l'instance de coordination technique,

- Assurer le suivi administratif et financier des études et des opérations et contribuer au suivi et au reporting globaux,

- Suivre les échéances pour les demandes de subventions et le suivi de l'exécution budgétaire, en lien avec le Secrétariat général du pôle et les maîtres d'ouvrage / porteurs de projets

- Assurer la coordination et la bonne mise en œuvre des actions d'accompagnement du projet (Concertation, communication, suivi relogement, Gestion Urbaine de Proximité (GUP) et de son budget, métabolisme urbain, Suivi des APP, Coordination chantier, suivi des contrats de Villes, clauses d'insertion, mémoire de quartier, démarche artistique...)

- Animer et sensibiliser les habitants au projet

Appuyer ponctuellement les services de la Ville

Membre de l'équipe projet, il participe à la réflexion et aux productions du collectif autant que de besoin.

 

Activités occasionnelles :

- Contribuer à la continuité du service en l'absence de collègues

Profil

Savoirs
Connaissance de l'environnement des collectivités locales
Connaissance des politiques urbaines
Maîtrise de la conduite de projet

Savoir-faire
Maîtrise des outils bureautiques,
Maîtrise des outils de planification,
Rédaction de documents d'analyse et de synthèse
Organisation du travail en synergie et en transversalité avec les partenaires internes et externes des projets

Savoir-être
Capacité d'initiative et de proposition
Rigueur, organisation
Consensuel, diplomate, capacité d'écoute
Qualités relationnelles et goût pour le travail partenarial et transversal
Sens de l'intérêt général
Goût pour le travail de terrain en lien avec les associations et les habitants

Niveaux d' étude : Master 2 ou équivalent 

Spécialité: Rénovation Urbaine, Aménagement ou Développement local

Expérience souhaitée dans la conduite de projets partenariaux, en collectivité locale, bureau d’étude d’urbanisme / aménagement / développement local

AUTRES INFORMATIONS

Temps complet :: 1607 heures annuelles 15 jours RTT en plus des congés annuels

Tâches télétravaillables : jusqu'à 2 jours par semaine

Employeur

Créée en 2000, l’Établissement Public Territorial Plaine Commune rassemble 9 villes de Seine-Saint-Denis : Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, L'Île-Saint-Denis, La Courneuve, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune compte aujourd’hui  435 310 habitants sur quelques 50 km2, elle est la première intercommunalité de la région parisienne et le second bassin de population après Paris en Île-de-France. Situé aux portes de Paris, entre La Défense et Roissy, Plaine Commune est un territoire ouvert sur l'avenir et les profondes mutations qu’il connaît depuis 15 ans traduisent de sa capacité à se renouveler et renforcent son attractivité. Elle est également identifiée comme Territoire de la culture et de la création à l’échelle du Grand Paris, plaçant la culture en fil rouge de son projet de territoire.

Chiffres-clés

Informations employeur

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Adressez votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation (en précisant la référence de l'offre: P 2024 03 480) à M. Le Président de l'Etablissement Territorial Plaine Commune.

Pour toute information supplémentaire, vous pouvez contacter le secteur recrutement au 01 55 93 49 22. Si vous êtes un agent de Plaine Commune, merci d’utiliser le portail Intranet pour candidater.

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