Chercheur Post-Doctoral en Santé Publique projet NACRE F/H

Titulaire d'un doctorat dans le domaine Santé-Environnement, en Épidémiologie ou en Biostatistique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce champ.
Cette fonction requiert un savoir-faire dans les domaines suivants :
• Épidémiologie environnementale et analyses statistiques.
• Modélisation statistique spatiale (les modèles bayésiens sont particulièrement appréciés).
• Développement, gestion et exploitation de bases de données géographiques.
• Conduite de projets de recherche collaboratifs.
• Excellentes qualités rédactionnelles (scientifiques).
• Très bonne maîtrise de l'anglais scientifique.
Vous avez :
• des compétences en modélisation et programmation appliquées aux modèles statistiques, ainsi qu'en SIG,
• des connaissances en cancérologie,
• une expérience du traitement de données spatiales et/ou de télédétection.
Vous maîtrisez les logiciels et outils nécessaires : R, Python, QGIS.
Vous faites preuve de :
• autonomie,
• sens de l'organisation,
• rigueur,
• aisance dans la communication,
• forte capacité de synthèse.
Enfin, vous êtes à l'aise avec le suivi de projet et la coordination de différents partenaires.
Débutant(e) accepté(e).
Vous vous reconnaissez ? Postulez vite !



Ce que nous vous offrons :
• Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle ;
• Jusqu'à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d'arrivée) ;
• Télétravail possible selon l'organisation du service ;
• Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d' action sociale ;
• 75 % de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun en Gironde ;
• Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail ;
• Accès à un parking du personnel ;
• Offres de loisirs, sport et culture pour l'ensemble des personnels ;
• Possibilité restauration CROUS salarié sur place.
Processus de recrutement : Les candidatures seront examinées à l'issue de la période de publication de l'annonce. Les candidats présélectionnés seront contactés dans un délai de 2 à 3 semaines pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le/la chargé(e) de recrutement.
Pour être complète, votre candidature doit comporter votre CV, une lettre de motivation (2 pages max), une liste de vos publications, lettre(s) de recommandation et coordonnées de vos précédents superviseurs.
Conseil : votre lettre de motivation est réellement lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

Une université ouverte, créative, indépendante, exigeante. Labellisée « campus d’excellence » par le gouvernement français, l’université de Bordeaux se positionne parmi les plus grandes universités européennes. Elle propose un large éventail de formations pluridisciplinaires, de la licence au doctorat et forme chaque année près de 56 000 étudiants et actifs.

Une recherche innovante et structurée. L’université de Bordeaux a fait de la recherche sa marque distinctive. Reconnue à l’international, elle rassemble plus de 4000 enseignants-chercheurs et chercheurs. Sa collaboration avec les partenaires scientifiques tels que le CNRS, l'Inserm, mais également les nombreux prix internationaux décernés à ses chercheurs, témoignent de son exigence scientifique.

Ouverte sur le monde. L’université de Bordeaux affirme sa vocation internationale avec 60 programmes internationaux en licence, master et doctorat et des partenariats avec près de 700 universités dans le monde. Ouverte sur son environnement, attentive aux évolutions sociétales, elle est aujourd’hui un acteur incontournable du territoire aquitain et y joue un rôle moteur dans le développement économique.