Chercheur Post-Doctoral, Projet StratifyAging F/H

Diplômé(e) d'un doctorat dans le domaine de la santé publique/éppidémiologie/économie de la santé ou formation équivalente (ex école d'ingénieur), vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce champ.
Vous êtes notre candidat idéal si vous :
• Maîtriser et identifier les outils statistiques et bioinformatiques appropriés aux problématiques posées
• Mettre en œuvre les programmes informatiques nécessaires dans différents langages de programmation (ex. R, Python)
• Maîtriser différents environnements informatiques (Linux, Windows)
• Gérer, organiser et manipuler des données de grande dimension
• Réaliser des modèles de prédiction selon les méthodologies appropriées (validité interne/externe)
• Mettre en œuvre des stratégies de modélisation médico-économique à l'aide de méthodologies dédiées
• Évaluer la performance des modèles de prédiction sur le plan médico-économique, notamment à travers des analyses coût-efficacité et coût-utilité
• Construire et paramétrer des scénarios de prise en charge différentiels selon les niveaux de risque, afin d'estimer l'impact économique et clinique des stratégies de stratification
• Rédiger des articles scientifiques et assurer des présentations orales (y compris en anglais) lors de réunions de travail et de conférences
• Maîtriser la langue anglaise, à l'écrit comme à l'oral
Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !


PEPR : Ce poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST) et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR.
CDD de 40 mois
Salaire mensuel brut : entre 2 751€ et 3 037€ selon grille et profil
Ce que nous vous offrons :
• Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle ;
• Jusqu'à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d'arrivée) ;
• Télétravail possible selon l'organisation du service ;
• Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d' action sociale ;
• 75 % de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun en Gironde ;
• Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail ;
• Accès à un parking du personnel ;
• Offres de loisirs, sport et culture pour l'ensemble des personnels ;
• Possibilité restauration CROUS salarié sur place.
Processus de recrutement : Les candidatures seront examinées à l'issue de la période de publication de l'annonce. Les candidats présélectionnés seront contactés dans un délai de 2 à 3 semaines pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le/la chargé(e) de recrutement.
Pour être complète, votre candidature doit comporter votre CV, une lettre de motivation (2 pages max), une liste de vos publications, lettre(s) de recommandation et coordonnées de vos précédents superviseurs.
Conseil : votre lettre de motivation est réellement lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

Une université ouverte, créative, indépendante, exigeante. Labellisée « campus d’excellence » par le gouvernement français, l’université de Bordeaux se positionne parmi les plus grandes universités européennes. Elle propose un large éventail de formations pluridisciplinaires, de la licence au doctorat et forme chaque année près de 56 000 étudiants et actifs.

Une recherche innovante et structurée. L’université de Bordeaux a fait de la recherche sa marque distinctive. Reconnue à l’international, elle rassemble plus de 4000 enseignants-chercheurs et chercheurs. Sa collaboration avec les partenaires scientifiques tels que le CNRS, l'Inserm, mais également les nombreux prix internationaux décernés à ses chercheurs, témoignent de son exigence scientifique.

Ouverte sur le monde. L’université de Bordeaux affirme sa vocation internationale avec 60 programmes internationaux en licence, master et doctorat et des partenariats avec près de 700 universités dans le monde. Ouverte sur son environnement, attentive aux évolutions sociétales, elle est aujourd’hui un acteur incontournable du territoire aquitain et y joue un rôle moteur dans le développement économique.