CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE

COMMUNITY MANAGER / ANIMATEUR DE PRÉSENCE DIGITALE H/F

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DATE DE PUBLICATION06/03/2026 TYPE DE CONTRATCDI
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
ANNECY
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
74000
 VALABLE JUSQU'AU
05/05/2026

Poste

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? Animer les communautés web du département : Facebook, Instagram, etc. Le community manager (animateur de communautés web : facebook, instagram, twitter, LinkedIn et sites internet) aura pour mission de :

    - Planifier la production, publier et animer les réseaux sociaux
Proposer et mettre en oeuvre des actions de communication sur les réseaux sociaux :
    - Assurer un rôle de conseil en matière de communication sur les réseaux sociaux - Proposer des contenus de communication institutionnelle pour chaque cible (images, vidéos, articles...), - Publier les contenus de communication sur les réseaux sociaux - Mettre en oeuvre les règles de diffusion, de communication de l'information
Contribuer à développer la présence du Département de la Haute-Savoie sur Internet et animer le site internet institutionnel Fédérer les internautes via les plates-formes Internet du Département de la Haute-Savoie,

Modérer et veiller au respect des règles éthiques des communautés:
    - Modérer les contenus publiés (y c WE) selon des principes déontologiques liés aux débats et aux échanges - Traiter les demandes d'internautes
Evaluer l'efficacité des actions et proposer des mesures correctives ou évolutives :
    - Proposer des solutions de suivi (tracking) pour analyser le trafic d'un site et les comportements de navigation des utilisateurs et analyse des trafics web des sites internet (google analytics) - Analyser des trafics des réseaux sociaux et assurer le reporting régulier - Améliorer constamment le référencement naturel (SEO) - Analyser des dysfonctionnements et des difficultés techniques de connexion au site ou d'utilisation des services par les internautes
Etre le garant des règles en matière de Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)

Profil

Logiciels d'édition multimédia Logiciel de conception et analyse d'enquête Outils de web analyse - web analytics Webmarketing et Marketing des réseaux sociaux Technologie de l'internet Maitrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) Animer une communauté web Se Techniques d'animation web Rédaction de contenu web Polyvalence, créativité, capacité d'initiative

    - Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) - Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) - Possibilité de télétravail - Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) - Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) - Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Employeur

Département de la Haute Savoie

Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.

Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.

Chiffres-clés

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