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Conseiller juridique (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 19/04/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
| RECRUTEUR | VILLE D'ANGERS | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Angers | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
49000 | VALABLE JUSQU'AU |
18/06/2024 |
Poste
La Ville d'Angers recrute pour sa Direction Assemblées et Affaires juridiques un Conseiller juridique (F/H)
MISSIONS
Rattaché à la Responsable du Service des Affaires Juridiques, vous aurez pour mission de sécuriser l'action publique locale en assurant un rôle de conseil juridique (auprès de la Ville d'Angers, du CCAS et d'Angers Loire Métropole) afin de sécuriser les actes, de garantir le suivi des actions contentieuses et la défense des intérêts de nos collectivités, en lien le cas échéant, avec des cabinets d'avocats.
A ce titre, vous devrez :
- Etudier l'ensemble des demandes juridiques de la Direction Générale des Services, des directions et des différents services sur l'ensemble des compétences et des domaines du droit des collectivités dans un objectif de conseil et d'accompagnement
- Assurer la gestion des contentieux et pré-contentieux, notamment certains dossiers liés aux ressources humaines et à la construction
- Sensibiliser et former aux risques juridiques sur certains thèmes
- Garantir une veille juridique, en lien avec la rédactrice chargée des ressources
Profil
Disposant d'une formation supérieure en droit, notamment en droit public, et d'une bonne connaissance du cadre juridique des collectivités et de leur fonctionnement, vous détenez une expérience solide en tant que juriste au sein d'une collectivité territoriale ou d'un de ses satellites, idéalement au sein d'un service des affaires juridiques.
Vous aimez travailler en équipe et appréciez la transversalité d'interlocuteurs dans votre quotidien. Vous travaillez avec rigueur, autonomie et vous savez prioriser et travailler dans l'urgence le cas échéant.
Votre aisance rédactionnelle et votre sens de la pédagogie sont avérés. Vous êtes soucieux d'apporter une solution concrète à vos interlocuteurs.
Vous êtes à l'aise dans les relations. Vos qualités d'écoute, d'adaptation, de discrétion et votre disponibilité sont vos atouts pour une bonne communication auprès de vos différents interlocuteurs.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet
- Rémunération selon grade et expérience
- Recrutement dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable
- Poste à pourvoir le 1er septembre 2024
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres[a]ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 12 mai 2024
Employeur
La ville d’Angers, Angers Loire Métropole et le Centre Communal d’Action Sociale, regroupent 4600 agents permanents répartis dans plus de 200 métiers au service des angevins dans leur vie quotidienne et dans le développement de projets structurants et innovants pour le territoire.
Rejoindre nos équipes :
- C’est l’opportunité de contribuer à des projets ambitieux en matière de transformation numérique, de transition écologique ou d’aménagement du territoire.
- C’est la possibilité de mettre vos compétences au service d’intérêts collectifs et utiles à l’ensemble des habitants du territoire.
- C’est aussi vivre des aventures professionnelles dans un cadre de travail riche et stimulant par la diversité de ses domaines d’activités, de ses projets et de ses acteurs.
Angers est, aujourd’hui, une des villes les plus attractives du Grand Ouest. Elle œuvre en permanence à la qualité de ses services, à l’amélioration de son cadre de vie et au développement de son territoire.
Pour répondre à ces ambitions, nos équipes recrutent chaque année près de 600 collaborateurs sur de nombreux métiers, de l’assistant de gestion administrative à l’ingénieur IT, avec une variété de métiers qualifiés ou non (animateurs auprès des enfants, métiers du service à la personne, agent de propreté urbaine, ripeur, agent des équipements sportifs, policier municipal, agent de bibliothèque, manager, pilote d’opérations bâtiment ou espace public, urbaniste, …).
Chiffres-clés
158 800 Nombre d’habitants
4 200 Nombre de collaborateurs
plus de 200 Métiers
600 Recrutements/an
45 000 Etudiants
POSTULER À L'OFFRE
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