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Contrôleur de régies H/F
| DATE DE PUBLICATION | 27/05/2026 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel | |
| RECRUTEUR | CNOUS | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Bordeaux | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
33800 | VALABLE JUSQU'AU |
26/07/2026 |
Poste
Le Crous de Bordeaux Aquitaine intervient dans le cadre de ses missions de service public pour l'amélioration des conditions de vie matérielle des 132.000 étudiant.e.s de l'académie de Bordeaux. Établissement public doté de la personnalité morale et financière, le Crous gère les aides financières (32.000 boursiers.ères sur critères sociaux), une offre de restauration à tarification sociale équivalent à 3.000.000 de repas par an et un parc de 10.500 logements. Doté d'un budget de 80 M€ (hors bourses sur critères sociaux), le Crous de Bordeaux Aquitaine emploie 700 personnels permanents et gère un patrimoine immobilier de plus de 300.000 m² de surfaces bâtis localisé sur la métropole bordelaise et les agglomérations d'Agen, Côte Basque-Adour, Dax, Mont-de-Marsan, Pau et Périgueux.
/ Mieux nous connaître
Le Crous de Bordeaux Aquitaine recrute un.e contrôleur.euse de régies Missions principales :
Vous assurez le contrôle des recettes d'activité ainsi que l'intégration des données dans les applications métier de l'établissement. À ce titre, vous êtes notamment chargé·e de :
- Contrôler quotidiennement et intégrer en comptabilité générale les opérations d'encaissement des unités de gestion (hébergement et restauration) ;
- Assurer le contrôle mensuel de la régularité des recettes d'activité et de leur correcte comptabilisation ;
- Prendre en charge les encaissements DFT liés à l'activité d'hébergement ;
- Gérer les aides au logement en résidence étudiante et contrôler la cohérence des affectations proposées par les unités de gestion ;
- Réaliser les remboursements des indus versés par les organismes d'aide au logement ;
- Prendre en charge, après contrôle, les recettes et dépenses dans la comptabilité de l'agence comptable ;
- Assurer le contrôle et le suivi des restes à recouvrer ;
- Vérifier mensuellement la concordance des provisions, anticipations et restes à recouvrer avec les soldes comptables des comptes concernés ;
- Participer à l'établissement des états de développement des soldes dans le cadre du compte financier annuel ;
- Contrôler la concordance des encaissements dans l'application Héberg avec les soldes comptables associés.
- Participer au contrôle des demandes de paiement ;
- Contribuer aux activités transversales de l'agence comptable : enquêtes, suivi administratif, archivage, etc.
Le poste implique :
- le respect des échéances mensuelles liées aux activités d'hébergement et de restauration ;
- une forte réactivité dans le traitement des affectations et remboursements ;
- l'application rigoureuse des règles budgétaires, juridiques et comptables.
- Autonomie
- Lieu : services centraux du Crous de Bordeaux, 18 rue du Hamel 33000 Bordeaux
- Horaires à titre indicatif: Prise de poste entre 08h et 09h00, fin de poste entre 16h et 17h00, du lundi au vendredi
Rejoindre le Crous, c'est : Travailler au service de la jeunesse
- Contribuer à un service aux usagers de qualité
- Favoriser l'égalité des chances
- Participer à une démarche ambitieuse de transition écologique
- Accéder à une offre de formation professionnelle riche et accessible
- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour vos projets d'évolution professionnelle
- Profiter de la mobilité interne et de possibilités d'évolution
Bénéficier d'avantages sociaux
- Prestations d'action sociale : activités sportives et culturelles, prise en charge de frais médicaux, hébergement pendant les vacances, cartes cadeaux, chèques vacances
- Prime pour la mobilité douce
- Contribution à la mutuelle
- Prise en charge à hauteur de 75 % de l'abonnement transport
Profil
Connaissances, savoir :Vous maîtrisez :
* les règles de la comptabilité publique en mode GBCP ;
* l'instruction comptable M9 ;
* les principes de comptabilité générale ;
* le cadre institutionnel et juridique des établissements publics ;
* les outils et applications métier : ORION NG, VEM, Héberg.
Qualités attendues
Vous faites preuve :
* de rigueur et de méthode ;
* d'un bon sens de l'organisation ;
* de discrétion et du respect de la confidentialité ;
* d'une capacité à rendre compte ;
* d'un réel goût pour le travail en équipe ;
* de réactivité dans le traitement des opérations comptables.
Employeur
Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus. Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc.
Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l’expertise de projets, la mutualisation des expériences, l’organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations étudiantes, la modernisation de la gestion, l’allocation et l’optimisation des ressources et la restitution des résultats des politiques financées par l’État sur le territoire national.
Ces établissements constituent un réseau dont la mission sociale (bourses sur critères sociaux, aides financières) s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants (restauration, logement, culture…). Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc. Ils interviennent en relation avec de nombreux partenaires.
Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universités, établissements d’enseignement supérieur, étudiants et leurs associations, collectivités territoriales, etc.) dans des champs aussi divers que la culture, la promotion du bien-être, la dynamisation de la vie en résidence, l’accès aux loisirs, etc. Pour soutenir la réalisation de ces missions, le réseau des Crous a mis en place un service de la formation continue et un centre national de formation.
Effectifs : Réseau de près de 12 700 agents et 26 directrices et directeurs généraux de Crous dont 145 postes au Cnous.
Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante ».
Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux, aides spécifiques, etc.), accompagnement social, vie de campus, coopération internationale et accueil des étudiants internationaux.
Vous trouverez aussi au Cnous :
Des avantages sociaux :
• Le remboursement d'une partie proposée des frais de transport,
• Une contribution à la mutuelle,
• Un restaurant administratif,
• Forfait mobilité durable,
• Chèques cadeaux.
La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :
• Des droits à congés (49 jours/an),
• Télétravail sous conditions,
• Compte épargne-temps (CET) monétisable,
• Des prestations d'action sociale sous conditions.
Une carrière dynamique :
• Une mobilité interne proposée aux personnels,
• Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,
• Une formation continue riche et accessible.
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