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| DATE DE PUBLICATION | 23/07/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
NANTERRE | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
92000 | VALABLE JUSQU'AU |
23/09/2026 |
Poste
Votre pôle / direction
Au sein du pôle finances, commande publique et logistique, la direction de la logistique et des moyens généraux inscrit son action dans les projets stratégiques du département. Elle assure une fonction transversale en interne en apportant une fonction d’appui, en gérant les ressources matérielles et les moyens généraux nécessaires au fonctionnement quotidien de la collectivité, afin de faciliter le bon déroulement de l’action départementale auprès du public. Elle participe activement à la mise en œuvre du projet de gestion de la relation citoyen.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Votre rôle
Vous avez la charge du convoyage, du contrôle et du nettoyage des véhicules départementaux.
Vos missions
- Mettre à disposition et contrôler quotidiennement l’état, la charge ou le plein des véhicules.
- Alerter et informer le service de gestion de la flotte en cas de constations anormales sur les véhicules (Pannes, dégradations…)
- Veiller au bon fonctionnement de l’application de réservation de véhicules et boites à clefs associées.
- Planifier et participer au nettoyage des véhicules.
Sujétions particulières
- Port d'EPI (équipements de protection individuelle) : chaussures de sécurité et tenue adaptée
Profil
- Adjoint technique titulaire, ou à défaut contractuel (recrutement sur CDD d'un an renouvelable)
- Une première expérience dans l’entretien des véhicules et matériels s’y référant est appréciée
- Titulaire du permis B avec une conduite habile et prudente des véhicules de tourisme et utilitaires légers
- Autonomie
- Capacités relationnelles
- Disponibilité
- Sens de l’organisation et du travail en équipe
Employeur
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Informations employeur
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