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COORDINATEUR DU CONSEIL LOCAL DE SANTE RESPONSABLE DE LA SANTE PUBLIQUE F/H
| DATE DE PUBLICATION | 01/04/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE D'ALFORTVILLE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Val-de-Marne | SALAIRE |
Plus de 70 000€ | |
| CODE POSTAL |
94000 | VALABLE JUSQU'AU |
01/06/2026 |
Poste
Située aux portes de Paris, Alfortville (45 317 habitants – budget de 95 M€) bénéficie d’un cadre de vie agréable, d’un accès facilité (métro, RER, futur Grand Paris Express) et d’un dynamisme économique fort.
Ville innovante, solidaire et tournée vers l’avenir, la direction de la santé porte des projets structurants afin de faire évoluer son offre de service au bénéfice de la population.
Et si ce poste était fait pour vous ?
- Vous aimez le travail partenarial ?
- Vous avez le sens du contact ?
- Vous maitrisez la conduite de projet ?
Alors cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions principales
Sous l’impulsion du directeur de la santé, vous pilotez le contrat local de santé, coordonnez les projets mis en place dans ce cadre et animez le réseau d’acteur. Vous encadrez le coordinateur du contrat local de santé mentale avec qui vous travaillez en étroite collaboration. Vous veillez à l’articulation des différents dispositifs déployés par la collectivité.
A ce titre, vos principales missions sont :
- Animer les instances de gouvernance : comité de pilotage, comité technique et groupes de travail
- Favoriser l’identification au niveau local des besoins de santé de la population intégrant une analyse des déterminants de l’état de santé lié aux conditions de vie
- Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions CLS en veillant à leur cohérence au niveau local avec les autres démarches territoriales
- Favoriser la communication autour de la démarche et des actions CLS
- Contribuer à la capitalisation des connaissances, expériences et savoir faire
- Soutenir et développer les partenariats au niveau local en veillant à l’intersectorialité
- Susciter et appuyer la participation des habitants (en lien avec les bureaux de quartier)
- Participer aux dynamiques départementales et régionales (groupes d’appui organisés par l’ARS, contrat de ville, etc.)
- Représenter les différentes parties signataires. Rendre des comptes (bilans d’activités, synthèses des instances de travail)
- Veiller à l’articulation avec les actions menées sur la santé mentale et le contrat ville, ainsi qu’une collaboration étroite avec la CPTS
Profil
Le profil idéal
Formation :
- Master 2 en santé publique
- Expérience similaire exigée
Compétences clés :
- Maitrise du fonctionnement des collectivités locales
- Maitrise de l’ingénierie de projet
- Connaissance du système de santé et des politiques de santé publique dont celles de santé mentale
- Aptitude à assurer une veille sectorielle
- Capacité d’animation, de mise en réseau et d’animation du travail partenarial
- Esprit de synthèse, d’analyse et de rédaction
- Sens du service public et du travail en équipe
- Esprit d’initiative et de responsabilités
- Sens de l’organisation et de l’écoute
- Permis B recommandé
Pourquoi rejoindre Alfortville ?
- Un environnement de travail valorisant la transversalité et la conduite de projet
- Une collectivité à taille humaine empreinte de valeurs
- Une équipe dynamique, solidaire et engagée
- Une ville en constante évolution, à l’écoute de ses agents
- Des perspectives d’évolution et de formation continue
- Tickets restaurant pour bien manger au quotidien
- Avantages CNAS pour vos loisirs et votre bien-être
- Séances d’ostéopathie prises en charge
- Rémunération statutaire + CIA pour valoriser votre engagement
- Temps de travail : 37h30/semaine
- 25 jours de congés annuels et 15 RTT
Comment rejoindre Alfortville ?
- Par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
Employeur
Idéalement située 15 mn du cœur de Paris par le RER D, et située sur la ligne 15 du Grand Paris Express dès 2025, au confluent de la Marne et de la Seine, Alfortville est une ville dynamique en plein développement.
Un projet ambitieux
Ancien territoire ouvrier, Alfortville est une ville chargée d’histoire. Elle cultive une tradition d’accueil qui se traduit aujourd’hui par une population multiculturelle. A travers son slogan « Alfortville se fait belle », la Municipalité s’est donnée pour objectif d’offrir aux Alfortvillais un cadre de vie harmonieux, permettant à toutes et tous de se loger. Depuis 2014, la ville s’est considérablement transformée avec un habitat rénové dans le cadre de grands projets de renouvellement urbain, le développement et la modernisation des services publics, la diversification de l’offre commerciale et des commerces de proximité, et une attention portée aux plus habitants les plus fragiles ainsi qu’à la place de la nature en ville, au cœur de ses 23 parcs et jardins (20 hectares).
Depuis 2020, Alfortville, engagée dans la transition écologique avec son Agenda 2030, poursuit sa transformation, pour offrir à tous les habitants un cadre de vie harmonieux et sécurisé, dans le respect des valeurs qui font son ADN : la solidarité et l’accès à l’éducation, à la culture pour tous.
Chiffres-clés
1ère Ville de la Métropole du Grand Paris, offrant le meilleur compromis entre le prix de l'immobilier, le temps de transport et la qualité de ville (2025)
102 Millions d'euros de budget
Une dizaine De labels obtenus par la ville
650 Agents
50 Métiers au sein de la collectivité
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Comment postuler ?
Envoyez votre CV + lettre de motivation à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville
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