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Coordinateur du transport scolaire des élèves handicapés - H/F

Coordinateur du transport scolaire des élèves handicapés - H/F

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DATE DE PUBLICATION	19/03/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE	CATÉGORIE	B
LIEUX DE TRAVAIL	ANNECY	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	74000	VALABLE JUSQU'AU	19/05/2024

Poste

Missions principales

1. Instruction des dossiers

Placé sous la responsabilité du Chef de service, le coordinateur est chargé avec l’instructeur TSEH de la gestion des demandes de transports scolaires et de l'organisation de la rentrée scolaire :

Envoi des dossiers de renouvellement ;
Traitement des nouvelles demandes en lien avec la MDPH ;
Edition et envoi des décisions d'admission ou de rejet de transport ;
Gestion des recours ;
Suivi des évolutions du logiciel métier spécifique en lien avec l'éditeur ;
Contrôle et vérification des décomptes ;
Proposition de solutions de groupage auprès des familles et des transporteurs

2. Relations avec les acteurs en présence

Information des usagers et leurs familles ;
Information des transporteurs (circuits, facturations, et invitation à la commission départementale de concertation) ;
Collaboration régulière avec les services de la MDPH et le Service Financier (SFASS) ;
Lien avec l'Education Nationale (enseignants référents, éducateurs ULIS, établissements scolaires).

3. Suivi du dispositif du transport scolaire

Mise à jour du RDAS ;
Mise à jour du protocole d'accord entre le Département et les transporteurs ;
Organisation de la commission départementale de concertation annuelle.

Profil

Profil recherché

Base de connaissances règlementaires sur les transports
Maitrise des outils bureautiques et du logiciel spécifique TSEH
Organisation et animation de réunions
Qualités organisationnelles

Vos savoir-être sont le / la :

Force de propositions
Rigueur, réactivité, autonomie dans le travail
Sens du travail en équipe

Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'initiative ? Le Département attend votre candidature avant le 18/04/2024 au plus tard !

Si vous rejoignez notre collectivité, voici nos avantages :

Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
Possibilité de télétravail
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Le Conseil départemental de la Haute-Savoie s’engage en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap.

Employeur

Finalité du poste

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !