COORDINATION DES DISPOSITIFS D'ÉDUCATION ARTISTIQUE ET CULTURELLE H/F

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? Participation à la coordination des dispositifs départementaux d'éducation artistique et culturelle, et principalement des Chemins de la Culture / CDD de 12 mois MISSIONS PRINCIPALES : En lien avec la coordinatrice des « Chemins de la Culture » (dispositif départemental d'Education Artistique et Culturelle) : ·        Participation à l'élaboration de l'appel à projets auprès des structures culturelles et auprès des collèges dans le cadre du dispositif SIEL / Chemins de la Culture. ·        Suivi de production du catalogue SIEL en lien avec le/la graphiste. ·        Participation à la coordination des instances de pilotage du dispositif des Chemins de la Culture (préparation des comités techniques, de pilotage et commissions). ·        Contribution à l'organisation de groupes de travail visant à la rédaction d'une nouvelle convention EAC entre le Département et ses partenaires. ·        Suivi des projets d'EAC soutenus par le Département. ·        Participation à l'organisation de la rencontre professionnelle annuelle dédiée à l'EAC. ·        Participation active aux propositions d'évolution des dispositifs d'EAC portés par la collectivité (veille, évaluation, etc.). Gestion : ·        Suivi administratif (statistiques, conventions, délibérations). ·        Gestion des crédits budgétaires alloués (préparation et exécution budgétaire). ·        Force de proposition pour l'amélioration des outils d'analyse,  de contrôle, de suivi et d'évaluation des projets Chemins de la Culture.
MISSIONS SECONDAIRES : Travail en transversalité au sein de la Direction Culture Patrimoine pour relier les dispositifs d'EAC aux autres politiques et dispositifs portés par le service et la direction.