INSTRUCTEUR GESTIONNAIRE ACHATS PUBLICS H/F

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DATE DE PUBLICATION	12/08/2026	TYPE DE CONTRAT	CDI
RECRUTEUR	CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE	CATÉGORIE	B
LIEUX DE TRAVAIL	ANNECY	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	74000	VALABLE JUSQU'AU	11/10/2026

Poste

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? La Direction Bâtiments et Moyens recherche pour son unité Gestion des Contrats, Achats et Maintenance, un instructeur(trice) gestionnaire achats publics. Placé sous l'autorité du Chef de service Logistique Exploitation, l'Instructeur(trice) gestionnaire achats publics est en charge d'effectuer des achats de fournitures des collèges et contribuer à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental. Il participe à la mise en oeuvre des stratégies d'achats et assure ainsi que gère l'approvisionnement en biens et services dans le cadre de l'exécution des marchés et des politiques d'achats. A ce titre vos missions sont :

- Recenser et évaluer les besoins en lien avec les services prescripteurs et les acheteurs, dans le cadre de la programmation des achats ; - Contribuer à la définition des stratégies d'achats et à la rédaction de référentiels, guides et outils ; - Réaliser des actions de sourcing, de prospection et d'analyse du marché fournisseur sur les segments d'achats non stratégiques ; - Assurer la relation avec les fournisseurs et mettre à jour les bases de données fournisseurs et produits ; - Participer à la rédaction des pièces des dossiers de consultation des entreprises, en collaboration avec les prescripteurs et les acheteurs ; - Analyser et, selon les procédures, négocier et sélectionner les offres en collaboration avec les acheteurs ; - Assurer le suivi de l'exécution des marchés : réception, qualité, quantité, délais et constatation du service fait ; - Signaler les incidents, contribuer à leur résolution et participer aux réunions de suivi avec les services et les prestataires ; - Participer à l'évaluation de la performance des achats et à l'amélioration continue des pratiques ; - Assurer une veille technique et juridique dans le domaine des marchés publics.

Profil

Vous disposez de connaissances en marchés et comptabilité publics et en méthodologies achats. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre aisance avec les outils bureautiques et votre adaptabilité aux outils et portails d'achats en ligne. Doté(e) de qualités relationnelles, d'une bonne capacité d'écoute et d'un esprit d'équipe, vous savez travailler en autonomie, être force de proposition et vous adapter aux évolutions de votre environnement professionnel. Alors ce poste est fait pour vous ! Le Département attend votre candidature avant le 11/08/2026.

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) - Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) - Télétravail sous condition d'éligibilité du poste - Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) - Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) - Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Employeur

Département de la Haute Savoie

Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.

Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.

Chiffres-clés

279 Communes

3 000 Agents à votre services

74 le Département : une collectivité de proximité

1,3 Md € Budget annuel

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