COORDONNATEUR BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE H/F

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DATE DE PUBLICATION	19/10/2026	TYPE DE CONTRAT	CDI
RECRUTEUR	CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE	CATÉGORIE	B
LIEUX DE TRAVAIL	ANNECY	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	74000	VALABLE JUSQU'AU	18/12/2026

Poste

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? La Direction adjointe de la qualité comptable et du contrôle interne, rattachée à la Direction des Finances et du Contrôle de gestion, recherche pour son Service contrôle interne, recettes et fiabilisation de l'actif, un/une coordonnateur(trice) budgétaire et comptable. Il/ elle réalise et contrôle les procédures comptables et budgétaires de la collectivité, vérifie les données financières, élabore les documents comptables correspondants et apporte conseil et expertise dans les domaines financier et comptable. A ce titre, vos missions sont: Contrôle de l'exécution comptable :
Contrôler tous les types de mandats et notamment ceux portant sur les marchés complexes ainsi que les titres
Réaliser les engagements comptables
Gérer l'inventaire comptable
Fiabiliser la base tiers Coordination, gestion et contrôle des procédures comptables :
Identifier les causes des rejets, des annulations et les analyser. Proposer des pistes d'amélioration afin d'y remédier Formalisation des procédures comptables et élaboration de procédures de régulation :
Optimiser les procédures comptables dans le but d'améliorer le délai global de paiement
Définir des procédures comptables permettant d'améliorer l'efficacité de la dépense, de la recette et de l'actif
Référent et expertise comptable et service d'information des finances Reporting, analyse de tableaux de bord :
Suivre des indicateurs
Suivre des blocages techniques Gestion et contrôle des marchés publics :
Contrôler l'avancement et le mandatement dans le cadre des marchés publics Formation des agents :
Animer des ateliers de formation
Accompagner les nouveaux arrivants
Proposer, en lien avec la référente formation de la DFCG, des formations sur des points précis

Profil

Vous avez une bonne maîtrise des règles budgétaires et de la comptabilité publique, du cadre réglementaire des administrations publiques et des procédures financières, ainsi que des outils bureautiques et logiciels métiers. Rigoureux(se), organisé(e), autonome et polyvalent(e), vous savez analyser les données, élaborer des tableaux de bord, rendre compte de votre activité et travailler en équipe avec discrétion, sens du relationnel et force de proposition, alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 18/11/2026.

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) - Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) - Télétravail sous condition d'éligibilité du poste - Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) - Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) - Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Employeur

Département de la Haute Savoie

Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.

Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.

Chiffres-clés

279 Communes

3 000 Agents à votre services

74 le Département : une collectivité de proximité

1,3 Md € Budget annuel

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