Coordonnateur recensement de population F/H

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DATE DE PUBLICATION	20/11/2025	TYPE DE CONTRAT	CDD
RECRUTEUR	VILLE D'ANGERS	CATÉGORIE	C
LIEUX DE TRAVAIL	Angers	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	49100	VALABLE JUSQU'AU	19/01/2026

Poste

Dans le cadre du recensement annuel de la population de la Ville d 'Angers et de l'enquête famille associée, vous serez chargé d'encadrer une équipe d'agents recenseurs et de fiabiliser le processus de la collecte des informations auprès de la population.

A ce titre, vous devrez :

- Organiser et suivre le travail des agents, tenir les tableaux indicateurs sur l'avancement des opérations ;

- Épauler les agents municipaux en charge des opérations du recensement dans la mise en place et le suivi de l'enquête du recensement de la population et de l'enquête famille ;

- Contrôler les carnets de tournée ;

- Préparer avec les agents recenseurs le recensement séquentiel des habitations concernées (organiser la tournée et préparer des courriers personnalisés) ;

- Récupérer et vérifier les questionnaires collectés et s'assurer de la bonne numérotation des logements ;

- Enregistrer les questionnaires via l'application dédiée et gérer les anomalies du recensement par Internet ;

- Soutenir les agents recenseurs en cas de difficultés de collecte, au besoin en se rendant sur le terrain ;

- Procéder aux opérations de fin de collecte.

Profil

- Être en capacité d'encadrer et de conseiller une équipe ;

- Être organisé et méthodique ;

- Avoir de bonnes qualités relationnelles ;

- Faire preuve de discrétion dans la récolte des données ;

- Faire preuve de neutralité et de réserve vis-à-vis du public rencontré.

ELEMENTS COMPLEMENTAIRES

- Poste à temps complet du lundi au vendredi.

- CDD du 29 décembre 2025 au 25 février 2026

Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) Avant le 09 novembre 2025

Employeur

La ville d’Angers, Angers Loire Métropole et le Centre Communal d’Action Sociale, regroupent 4600 agents permanents répartis dans plus de 200 métiers au service des angevins dans leur vie quotidienne et dans le développement de projets structurants et innovants pour le territoire.

Rejoindre nos équipes :

C’est l’opportunité de contribuer à des projets ambitieux en matière de transformation numérique, de transition écologique ou d’aménagement du territoire.
C’est la possibilité de mettre vos compétences au service d’intérêts collectifs et utiles à l’ensemble des habitants du territoire.
C’est aussi vivre des aventures professionnelles dans un cadre de travail riche et stimulant par la diversité de ses domaines d’activités, de ses projets et de ses acteurs.

Angers est, aujourd’hui, une des villes les plus attractives du Grand Ouest. Elle œuvre en permanence à la qualité de ses services, à l’amélioration de son cadre de vie et au développement de son territoire.

Pour répondre à ces ambitions, nos équipes recrutent chaque année près de 600 collaborateurs sur de nombreux métiers, de l’assistant de gestion administrative à l’ingénieur IT, avec une variété de métiers qualifiés ou non (animateurs auprès des enfants, métiers du service à la personne, agent de propreté urbaine, ripeur, agent des équipements sportifs, policier municipal, agent de bibliothèque, manager, pilote d’opérations bâtiment ou espace public, urbaniste, …).