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Délégué à la protection des données personnelles (h/f)
| DATE DE PUBLICATION | 23/10/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Hauts-de-Seine | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
92000 | VALABLE JUSQU'AU |
23/12/2025 |
Poste
Votre rôle :
Le Délégué à la protection des Données (DPD) est le garant de la protection des données personnelles. Il élabore la politique de protection des données personnelles, veille au respect des obligations légales, et s’assure en particulier que toutes les précautions sont prises pour préserver la sécurité des données.
Le DPD veille au respect du RGPD de manière indépendante. Il est en contact avec tous les métiers de la collectivité, en particulier pour recueillir l’avis des acteurs les plus appropriés à chaque étape de l’analyse des traitements mis en œuvre, afin d’optimiser le choix des mesures à préconiser.
Sa désignation est notifiée à la CNIL, dont il est l’interlocuteur privilégié au sein de l’organisme.
Le Délégué à la Protection des Données est prévu par le Règlement Européen 2016/679 de protection des données (RGPD).
Vos missions :
- Contrôle et conformité RGPD : veiller au respect du RGPD dans tous les traitements de données personnelles, piloter les contrôles opérationnels, et coordonner la mise en place des procédures (registre des traitements, gestion des droits d’accès, préparation aux contrôles CNIL).
- Gestion des risques et politique : identifier, analyser et suivre les risques liés à la protection des données, et élaborer une politique de protection conforme au RGPD.
- Sensibilisation et communication : formaliser et suivre les processus liés à la sécurité des systèmes d’information, sensibiliser le personnel aux enjeux de la protection des données et de l’usage de l’IA via formations et supports d’information.
- Gestion des droits des personnes : recevoir et traiter les réclamations et demandes d’accès, de rectification ou d’opposition des personnes concernées.
- Reporting et veille juridique : rédiger un bilan annuel des activités à destination de la direction, tenir la documentation à disposition de la CNIL, et assurer une veille juridique permanente sur la protection des données.
Profil
- Attaché territorial titulaire ou contractuel, vous disposez d'un diplôme de niveau bac+3 (formation juridique/informatique)
- Maîtrise du RGPD, législation sur les données personnelles, droit, informatique, gestion des risques et contrôle interne.
- Bonne connaissance des collectivités territoriales, des TIC et de l’intelligence artificielle.
- Compétences en gestion de projets, prévention, traitement des réclamations, rédaction, analyse, organisation et coordination.
- Qualités personnelles : rigueur, sens du résultat, force de conviction, communication claire, esprit d’équipe, curiosité et innovation.
Employeur
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Informations employeur
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