DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE

DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE

Hauts-de-Seine - Fonction publique territoriale - Conseil régional

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:

  •  de beaux projets pour construire l’avenir du Département 
  •  d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
  •  d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
  •  d’une politique salariale attractive
  •  d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
  •  d’un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

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Postulez aux offres d’emploi

Ingénieur maintenance H/F

02/06/2026 | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE| NANTERRE

Votre pôleLe pôle éducation, maintenance et construction est composé de trois entités : la direction de l’environnement des collèges et de la restauration, la direction des bâtiments, et la direction de l’éducation et des...

Chargé achat public et juridique (h/f)

02/06/2026 | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE| PUTEAUX

Chargé achat public et juridique - Direction de la Culture (h/f)Votre rattachement : Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la culture élabore et met en œuvre une politique culturelle à la fois variée,...

Instructeur de dossier MDPH (h/f)

01/06/2026 | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE| NANTERRE

Au sein du service de l'instruction des droits, vous êtes chargé du suivi administratif des dossiers des personnes qui sollicitent l'ouverture d'un droit ou d'une prestation à la Maison départementale des personnes handicapées.Missions /...

Chef de projet Cloud h/f

01/06/2026 | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE| NANTERRE

Votre pôle / directionAu sein du pôle ressources humaines et systèmes d’information, la direction des systèmes d’information inscrit son action dans les projets stratégiques du département. Le déploiement de la gestion de la...

Chef de Projet SI- Dématérialisation et Urbanisation IT H/F

01/06/2026 | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE| NANTERRE

Vous serez responsable d’accompagner la transformation numérique du Département en optimisant les processus métiers et en dématérialisant les échanges de données entre les progiciels métiers des services institutionnels (RH, Finances,...

Assistant administratif au service des mineurs non accompagnés (h/f)

29/05/2026 | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE| NANTERRE

Au sein du Pôle Solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction des Solidarités Territoriales développe une offre de service de solidarités du premier au grand âge. Elle repose sur treize services de...

Evaluateur Mineurs Non Accompagnés H/F

29/05/2026 | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE| NANTERRE

Votre Direction :  Le pôle solidarités pilote la conduite de l’action sociale, compétence majeure du Département, sur le territoire des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes...

Conseiller accueil téléphonique MDPH (h/f)

22/05/2026 | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE| NANTERRE

Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction des solidarités territoriales développe une offre de service de solidarités du premier au grand âge. Elle repose sur treize services de...

Responsable d'équipe centre (h/f)

21/05/2026 | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE| NANTERRE

Votre rôle Avec l’appui du chef de l’unité des modes d’accueil individuel, vous êtes chargé(e) de l’accompagnement des professionnels sur les procédures en lien avec l’agrément, le contrôle des assistants...

Gestionnaire Formation (h/f)

20/05/2026 | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE| NANTERRE

Votre rattachement Au sein du pôle ressources humaines et systèmes d’information, la direction des ressources humaines accompagne les collaborateurs tout au long de leur carrière au Département. Elle œuvre pour assurer l’adéquation entre...