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Hauts-de-Seine - Fonction publique territoriale - Conseil régional
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
21/04/2026 | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE| LE PLESSIS ROBINSON
Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l’enfance définie par le...

20/04/2026 | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE| NANTERRE
Votre rattachement : Au sein du pôle ressources humaines et systèmes d’information, la direction des ressources humaines accompagne les collaborateurs tout au long de leur carrière au Département. Elle œuvre pour assurer l’adéquation entre...

16/06/2025 | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE| NANTERRE
Votre rôleEn tant qu'assistant de direction, vous apportez une assistance permanente à la Directrice de la logistique et des moyens généraux en contribuant à la bonne organisation de son activité, à la coordination des dossiers...

16/06/2025 | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE| PUTEAUX
Votre rôleEn tant que Responsable adjoint Accueil et surveillance - Parcs, vous appuyez le chef de service dans la définition et la mise en œuvre des orientations du service (constitué des agents d’accueil et de surveillance des parcs...

16/06/2025 | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE| PUTEAUX
Votre rôleEn tant que chef du service du Patrimoine Végétal, vous êtes responsable de la gestion administrative et budgétaire ainsi que de la valorisation du patrimoine arboré du Département. Vous supervisez une équipe de 23 agents...

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