Offre d'emploi DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:

de beaux projets pour construire l’avenir du Département
d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
d’une politique salariale attractive
d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
d’un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Postulez aux offres d’emploi

Chargé d'inspection et de contrôle des établissements et services de la protection de l'enfance H/F

26/08/2026 | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE| NANTERRE

Votre pôle /directionAu sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de...

CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTS DE SEINE

Cadre référent CRIP TIPPV H/F

26/08/2026 | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE| NANTERRE

Votre pôle / directionAu sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de...

Cadre référent CRIP TIPPV H/F

26/08/2026 | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE| NANTERRE

Votre pôle / directionAu sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de...

Responsable de l'unité recrutement (F/H)

20/08/2026 | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE| NANTERRE

Au sein du pôle ressources humaines et systèmes d’information, la direction des ressources humaines accompagne les collaborateurs tout au long de leur carrière au Département. Elle œuvre pour assurer l’adéquation entre compétences et...

Chef d'unité accueil, relation au public et support au SST11 (h/f)

24/07/2026 | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE| BAGNEUX

Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction des Solidarités Territoriales développe une offre de service de solidarités du premier au grand âge. Elle repose sur quatorze services de...

Travailleur social - Référent de parcours Insertion Sociale (H/F)

23/07/2026 | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE| Hauts-de-Seine

Votre pôle / directionAu sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction des Solidarités Territoriales développe une offre de service de solidarités du premier au grand âge. Elle...

Cadre Référent Evaluation Protection de l'Enfance (H/F)

23/07/2026 | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE| Hauts-de-Seine

Votre pôle / direction Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction des Solidarités Territoriales développe une offre de service de solidarités du premier au grand âge....

Chef du service des solidarités territoriales SST 1 (h/f)

23/07/2026 | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE| VILLENEUVE LA GARENNE

Chef d'unité Accueil, Relation au Public et Appui SST6 (h/f)

23/07/2026 | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE| NANTERRE

Votre pôle / directionLe pôle solidarités pilote la conduite de l’action sociale, compétence majeure du Département, sur le territoire des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes...