DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE

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Hauts-de-Seine - Fonction publique territoriale - Conseil régional

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:

  •  de beaux projets pour construire l’avenir du Département 
  •  d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
  •  d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
  •  d’une politique salariale attractive
  •  d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
  •  d’un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

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Postulez aux offres d’emploi

Evaluateur médico-social enfants (h/f)

30/03/2026 | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE| NANTERRE

L'équipe pluridisciplinaire de la MDPH des Hauts-de-Seine est composée de médecins, infirmières, psychologues, travailleurs sociaux, enseignants spécialisés et ergothérapeutes. Au sein de cette équipe, vous évaluez la perte...

Adjoint au médecin évaluateur MDPH (h/f)

30/03/2026 | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE| Hauts-de-Seine

Vous assistez le médecin-évaluateur dans ses missions d’évaluation sur le plan médical la perte d’autonomie et les besoins des personnes en situation de handicap et contribuez à la réalisation, en collaboration avec les autres professionnels...

Adjoint au médecin évaluateur MDPH (h/f)

30/03/2026 | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE| Hauts-de-Seine

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Evaluateur médico-social enfants (h/f)

30/03/2026 | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE| NANTERRE

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Chef de projet métiers SI Finances (h/f)

30/03/2026 | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE| Hauts-de-Seine

Au sein du pôle ressources humaines et systèmes d’information, la direction des systèmes d’information inscrit son action dans les projets stratégiques du département. Le déploiement de la gestion de la relation citoyen, de...

Cadre d'appui cellule stratégie et études (h/f)

30/03/2026 | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE| Hauts-de-Seine

Sous l’autorité du Responsable de la Cellule Stratégie et Etude d’impact, le Cadre d’appui aura pour missions principales de participer au pilotage de la mesure d’impact de la politique jeunesse et sport du Département et à...

Chef du service travaux et aménagement (h/f)

30/03/2026 | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE| Hauts-de-Seine

Au sein du Service travaux et aménagements sud, vous pilotez la mise en œuvre des travaux d’aménagement et de gros entretien renouvellement (GER) sur plus de 180 sites du secteur sud du Département. En qualité de chef de service, vous encadrez une...

Assistant de Direction (h/f)

30/03/2026 | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE| Hauts-de-Seine

Assistant de Direction – Maison de Chateaubriand (h/f)Votre rattachementAu sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction des archives départementales met en œuvre la politique du Département en matière de collecte, de...

Chargé achat public et juridique - Direction de la Culture (h/f)

30/03/2026 | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE| PUTEAUX

Votre rattachement :Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la culture élabore et met en œuvre une politique culturelle à la fois variée, exigeante et accessible à tous les publics, particulièrement aux...

Responsable de la Mission Qualité et Coordination - Pôle Éducation, Maintenance et Construction (h/f)

30/03/2026 | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE| Hauts-de-Seine

Votre rattachement : Le pôle éducation, maintenance et construction est composé de trois entités : la direction de l’environnement des collèges et de la restauration, la direction des bâtiments, et la direction de l’éducation et...