Directeur adjoint du conservatoire à rayonnement régional H/F

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DATE DE PUBLICATION21/03/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE RUEIL MALMAISON CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
RUEIL MALMAISON
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
92500
 VALABLE JUSQU'AU
21/05/2024

Poste

Le directeur-adjoint aura pour mission principale le suivi administratif, budgétaire et pédagogique en lien avec le directeur du Conservatoire.

 

Fonctions administratives:

  • Elaborer et mettre en place un projet territorial en lien avec le projet d’établissement (partenariats ou conventions pédagogiques et artistiques, mise en réseau des établissements…),

  • Proposer une stratégie budgétaire et tarifaire de l’établissement favorisant la maîtrise de la masse salariale et l’augmentation des recettes,

  • Élaborer et mettre en place des outils permettant des synthèses et bilans précis sur l'activité et l'évolution du Conservatoire (tableaux de bord),

  • Faire toute proposition pour l’amélioration du service aux publics,

  • Elaborer les demandes de subventions auprès des organismes concernés et rechercher des partenariats financiers,

  • Rédiger et suivre les délibérations à présenter au CM

     

Fonctions pédagogiques:

  • Assurer l’organisation et le suivi, en lien avec le directeur, de la communication générale du conservatoire et de la relation avec les représentants des parents d’élèves et les familles,

  • Seconder le directeur et le représenter en son absence,

  • Participer aux réunions des organes de concertations (Conseil Pédagogique, Conseil d’Établissement),

  • Encadrer le corps enseignant (une centaine d'agents), en lien avec le directeur,

  • Participer au recrutement et à l'évaluation des enseignants en lien avec le directeur,

  • Veiller à la formation et à l'évolution statutaire du corps enseignant,

  • Assurer le suivi de la scolarité des élèves et conseiller les familles en relation avec les équipes pédagogiques et en lien avec le directeur

  • Assurer le suivi des classes à horaires aménagés (CHAM/CHAD) en lien avec l’Éducation Nationale,

  • Organiser, mettre en œuvre et assurer le suivi des procédures (inscriptions, examens, projets pédagogiques et artistiques…) en lien avec le directeur et le pôle administratif et technique,

     

Fonctions artistiques:

  • Favoriser l’émergence, en lien avec le directeur, de nouvelles pratiques en lien avec les équipes pédagogiques,

  • Assurer le lien auprès du directeur des axes pédagogiques et artistiques des projets s’insérant dans le volet d’action culturelle du conservatoire.

Profil

Compétences :

  • Connaissances budgétaire et administrative des collectivités territoriales

  • Connaissance des enjeux de l'enseignement artistique

  • Connaissance du fonctionnement des Conservatoires et des équipements culturels

  • Connaissance des textes règlementaires et législatifs correspondants ;

  • Connaissance approfondie des domaines de l'enseignement, des pratiques et des pédagogies artistiques dans plusieurs spécialités

  • Capacité à l'encadrement et à la dynamisation d'équipe

 

Qualités :

  • Appétence pour le pilotage d'établissement ;

  • Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière d’éducation artistique et culturelle

  • Avoir le sens du travail d’équipe

  • Curiosité et intérêt pour la recherche et l'expérimentation pédagogique, la création et le développement de la créativité des élèves

  • Avoir une forte capacité d'adaptation à l'environnement, au changement

  • Culture artistique ouverte à la diversité esthétique, à l'interdisciplinarité et aux nouvelles technologies

  • Goût pour le travail partenarial

  • Ouverture à la diversité des publics et des territoires

  • Autonomie

  • Rigueur

  • Réactivité

  • Sens du service public

 

Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Employeur

Avec ses 1 454 hectares, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue des Hauts-de-Seine. Ses douze villages sont autant d’espaces préservés au profit d’un territoire réparti en un tiers d’espaces pavillonnaires, un tiers d’habitat collectif ou de bureaux et un tiers d’espaces verts.

Chiffres-clés

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