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Directeur adjoint formation développement et qualité de l’offre (F/H)
| DATE DE PUBLICATION | 03/04/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CNFPT | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
ST DENIS | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
97490 | VALABLE JUSQU'AU |
01/05/2024 |
Poste
STRUCTURE : CNFPT – DELEGATION LA REUNION
POSTE : Directeur adjoint formation développement et qualité de l’offre (F/H)
Commune du lieu d’exercice : Saint-Denis de La Réunion
Catégorie du poste : A
Au sein de la délégation régionale de la Réunion sous l'autorité directe de la directrice régionale, membre du comité de direction, vous participez aux choix stratégiques et organisationnels de la délégation, aux dossiers transversaux et aux réflexions engagées par l'établissement.
Vous encadrez une équipe de 13 agents (6A 5B 2C)
Vos missions principales sont les suivantes :
- Participer à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation des orientations stratégiques en matière d’offre de formation et service : pour la délégation régionale de la Réunion et pour l’espace de coopération interrégional (composé des délégations de Mayotte et de la Réunion)
- Promouvoir le CNFPT à travers l'animation de partenariats et de réseaux professionnels
- Elaborer, programmer et faire évoluer l’offre dans les différentes spécialités de formation en lien avec les instituts et les directions du siège de l'établissement
- Renforcer la qualité de l’offre et son évaluation en déclinaison des orientations nationales et en s’appuyant sur le Référentiel national de la qualité
- Développer et animer le réseau des intervenants formateurs et accompagner la professionnalisation de ces derniers
- En coopération avec la direction de l’action territoriale, s'assurer de la mise en place de nouveaux projets, d'expérimentations, de pédagogie mixte et enrichie et contribuer aux démarches d'innovation publique locale
- Piloter l’activité et contribuer à la qualité des données en lien étroit avec la direction adjointe en charge des ressources et le RSI
Profil
PROFIL RECHERCHE
De formation supérieure, vous avez une bonne connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales, des métiers territoriaux, des réseaux publics. Vous connaissez les politiques et dispositifs liés à la formation professionnelle. Vous détenez une expérience significative dans le domaine de l’ingénierie de formation et des évolutions des modalités pédagogiques. Vous pratiquez les démarches et outils du numérique appliqués en formation, dont formation à distance.
Maitrisant la conduite de projet, vous êtes expérimenté en management d’équipe et reconnu pour votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute et de négociation, votre capacité à arbitrer.
Vous êtes titulaire du permis B.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché, attaché principal, attaché hors classeou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent et aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.
- Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
- Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
- La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
- Une politique active de formation
- Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
- Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
- Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
- La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
- La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
- Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
- Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes
LA REMUNERATION
Traitement indiciaire en fonction de votre grille indiciaire et de votre échelon
Prime mensuelle : IFSE 1598,40 euros brut/mois
Prime annuelle de 2 585,05 € brut, au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2023
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel pour une année complète.
NBI : 25 points au titre de l’encadrement
Employeur
François DELUGA, Président du CNFPT
Qui sommes-nous?
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de référence en matière de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui innove pour accompagner les transformations des collectivités territoriales.
Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; C’est l’opportunité de travailler au sein d’un réseau pour relever ensemble le défi d’une société plus durable et plus solidaire. C’est réussir le challenge de former aux métiers de demain pour accompagner les politiques publiques locales.
« Quand les talents grandissent, les collectivités progressent »
Chiffres-clés
2462 Agents
49% Des cadres de direction sont des femmes
80 Métiers représentés
100 Sites répartis sur tout le territoire
1 million D’agents formés par an
Informations employeur
Si vous souhaitez postuler sélectionner le lien : https://recrutement-cnfpt.fr/front-apply.html?id_job=2537&id_origin=15 ou retrouvez cette offre (référence n°1687), sur notre site Internet : www.cnfpt.fr
Durée de publication souhaitée : 01/05/2024
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