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DIRECTEUR ADJOINT GESTION ROUTIÈRE H/F
| DATE DE PUBLICATION | 04/03/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
ANNECY | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
74000 | VALABLE JUSQU'AU |
03/05/2026 |
Poste
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? Organiser, piloter, contrôler, l'action des services de la Direction Adjointe Gestion Routière.
- - Elaboration des propositions de politiques départementales de gestion et d'aménagement des RD ;
- Elaboration des directives hiérarchiques de gestion et d'aménagement des RD ;
- Expertise technique et conseil dans les différentes spécialités de la gestion routière :
· Gestion administrative et contentieuse du Domaine publique routier
· Sécurité routière
· Exploitation routière
· Construction et entretien des chaussées et dépendances
· Construction et entretien des ouvrages d'art
· Risques naturels et environnement - Interface avec les services de l'Etat (Préfecture, gendarmerie, pompiers, environnement) et avec les autres gestionnaires routiers (ATMB, AREA, communes) pour la gestion des crises routières.
Profil
- - Connaissances approfondies des règles et contraintes liées à l'ingénierie des projets routiers.
- Aptitude à proposer des politiques et des directives de nature à optimiser la qualité du service offert aux usagers, au regard des moyens mis à disposition du Pôle Routes.
- Connaissances approfondies des règles et contraintes applicables à la gestion administrative et technique des réseaux routiers.
- Assermentation pour la constatation des infractions à la police de la conservation du Domaine Publique routier départemental.
- Maitrise des techniques de management
- Maitrise des techniques de conduite de projet.
- - Rigueur et sens des responsabilités
- Sens de l'anticipation et aptitude à prévenir les conflits et autres difficultés
- Goût de convaincre et capacité à mobiliser les énergies autour d'un projet collectif
- Sens du travail en équipe
- - Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Employeur
Département de la Haute Savoie
Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.
Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.
Chiffres-clés
279 Communes
3 000 Agents à votre services
74 le Département : une collectivité de proximité
1,3 Md € Budget annuel
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