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RÉFÉRENT INTERVENTIONS EDUCATIVES A DOMICILE - CONTRAT DE REMPLACEMENT H/F
| DATE DE PUBLICATION | 04/03/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDD | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
MARIGNIER | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
74970 | VALABLE JUSQU'AU |
03/05/2026 |
Poste
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? La Direction Territoriale Arve Faucigny Mont-Blanc recherche pour son Service enfance, un référent interventions éducatives à domicile, en contrat, pour une durée de 6 mois. Placé sous l'autorité du Responsable technique, le référent IED conçoit et conduit des projets d'action sociale auprès de familles dont un ou plusieurs enfants bénéficient d'une mesure d'assistance éducative en milieu ouvert, ainsi qu'auprès de jeunes majeurs engagés dans un contrat d'action éducative avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Il intervient dans le respect des droits des enfants et des familles, ainsi que du cadre et des objectifs définis pour chaque mesure. Il met en oeuvre et assure le suivi des actions engagées, en veillant à garantir aux enfants les conditions nécessaires à leur protection et à leur éducation, tout en soutenant, restaurant et développant les compétences parentales. A ce titre vos missions sont de :
- - Élaborer et conduire des projets d'action sociale individualisés en concertation avec les familles et les partenaires.
- Évaluer les situations, formaliser des bilans et proposer les ajustements nécessaires en lien avec la hiérarchie et l'autorité judiciaire.
- Mettre en oeuvre un accompagnement éducatif auprès des parents afin de soutenir et développer leurs compétences.
- Assurer un suivi éducatif individualisé des enfants en veillant à l'adéquation des moyens mobilisés à leurs besoins et à leur intérêt.
- Participer aux audiences et garantir le lien avec l'instance judiciaire.
- Contribuer aux actions et projets institutionnels à la demande de l'encadrement.
Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par votre responsable hiérarchique en cohérence avec le cadre d'emplois du poste.
Profil
Vous avez un intérêt pour la protection de l'enfance et vous maitrisez les dispositifs et les publics de ce domaine, vous maitrisez les techniques de gestion de projets et celles d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active, vous être un professionnel qui travaille en autonomie, reconnu pour sa rigueur et sa disponibilité, alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 3 avril 2026.
- - Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Employeur
Département de la Haute Savoie
Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.
Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.
Chiffres-clés
279 Communes
3 000 Agents à votre services
74 le Département : une collectivité de proximité
1,3 Md € Budget annuel
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