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Directeur affaires Juridiques et Commande Publique H/F
| DATE DE PUBLICATION | 10/06/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
MOULINS | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
03000 | VALABLE JUSQU'AU |
10/08/2026 |
Poste
- Filière : Administrative
- Catégorie : Catégorie A - Catégorie A
- Cadre d’emploi : Administrateurs territoriaux - Ingénieurs territoriaux - Attachés territoriaux
- Grade : Administrateur hors classe - Ingénieur - Ingénieur principal
- Groupe de fonction : A1a
Structure de rattachement du poste
- Dir.Générale Déléguée Ressources Internes
- Dir. Affaires Juridiques et Commande Publique
Poste du supérieur hiérarchique
- Directeur(trice) général délégué [P01395] BARRIERE Aurélien
Missions :
- Garantir la sécurité juridique des actes du département.
- Conseiller les élus et l’ensemble des directions.
- Manager les services de la direction.
- Impulser une dynamique interne à la direction avec un appui spécifique auprès des chefs de services commande publique et assemblées.
- Assurer le rôle central d’une direction ressource.
Activités principales:
- Vulgariser et synthétiser des points de droit visant l’arbitrage de la Direction Générale et/ou des élus.
- Expertiser les dossiers complexes transversaux.
- Préserver les intérêts du départements en assurant un appui et un conseil complémentaire aux juristes.
- Garantir à l’échelle du département le respect des réglementations en vigueur, anticiper et accompagner leur mise en œuvre.
- Garantir la bonne organisation des instances.
- Veiller à la régularisation des dossiers patrimoniaux en lien avec les agents en charge des opérations foncières et immobilières.
- Suivre la sinistralité et proposer une couverture assurantielle optimisée.
- Interroger le cas échéant le fonctionnement et les pratiques et si besoin proposer des évolutions.
Activités spécifiques :
- Fiabiliser et automatiser les bases de données du périmètre de la direction (contentieux, patrimoine, délégations, représentations des élus dans des organismes extérieurs ...).
- Suivre l’activité de la direction au travers d’indicateurs et de tableaux de bord.
- Favoriser le recours aux outils informatiques en lien avec la dématérialisation et l’IA.
- Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels et potentiellement représenter l’institution.
- Anticiper les évolutions législatives et règlementaires.
Profil
Savoir
- Connaitre l’environnement juridique des collectivités.
- Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales.
- Connaitre au sens large le droit public applicable aux collectivités territoriales.
- Connaitre la règlementation relative au régime de responsabilité des gestionnaires publics.
- Connaitre les principes budgétaires et comptables.
Savoir faire
- Maitriser l’environnement managérial organisationnel et stratégique (équipe, projets)
- Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers.
Savoir être
- Rigueur.
- Être force de proposition.
- Sens du travail en équipe.
- Qualités relationnelles.
- Discrétion.
Permis Permis B
Conditions d’exercice
- Travail sur écran quotidiennement.
- Déplacement : occasionnellement.
Champs relationnel interne
- Ensemble des directions de la collectivité.
Champs relationnel externe
- Chambres consulaires, satellites départementaux, SAFER.
- Administrations déconcentrées de l’Etat.
- Juridictions administratives et judiciaires.
- Elus. Avocats, Notaire, Juridictions.
- Usagers
Niveau d’étude Niveau BAC +5. -
Employeur
Situé dans la région de l'Auvergne, le département de l'Allier offre un cadre de vie unique, à la fois dynamique et préservé. A seulement 3h30 de Paris et 2h30 de Lyon, l’Allier se distingue par l’éclat de ses espaces naturels, la richesse de son patrimoine culturel, la magnificence de ses sites touristiques et la multitude d’activités et de loisirs de pleine nature
Informations employeur
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La fiche de poste doit servir à donner une « photographie » du poste et des missions rattachées à celui-ci à un instant T.
Ainsi, la fiche de poste est susceptible d’évoluer, en fonction des besoins de la hiérarchie et de nécessités de service.
Elle peut de ce fait être modifiée unilatéralement par l’employeur ou être actualisée périodiquement, notamment lors des entretiens professionnels.
Adresse du poste :
Hôtel du Département 1 Avenue Victor Hugo 03000 MOULINS
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