DIRECTEUR DE LA PROTECTION MATERNELLE & INFANTILE

Envoyer à un ami

Imprimer

DATE DE PUBLICATION	08/12/2025	TYPE DE CONTRAT	Titulaire
RECRUTEUR	DEPARTEMENT DE L'ESSONNE	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Évry-Courcouronnes	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	91000	VALABLE JUSQU'AU	06/02/2026

Poste

Vos missions principales s'articulent autour de 4 axes :

1. Pilotage stratégique et politique publique

- Définir et mettre en oeuvre la stratégie départementale de PMI en cohérence avec les politiques de santé publique et de protection de l'enfance.
- Conseiller les élus et la direction générale sur les orientations à prendre.
- Impulser des projets innovants : prévention précoce, parentalité, numérique en santé...

2. Management et organisation

- Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire : médecins, puéricultrices, sages-femmes, psychologues, éducateurs, agents administratifs.
- Superviser le fonctionnement des centres et antennes de PMI du territoire.
- Assurer la gestion budgétaire, RH et opérationnelle du service.
- Conduire le changement et renforcer la culture de prévention et d'évaluation.

3. Expertise médicale et qualité

- Garantir la qualité, la sécurité et la cohérence des pratiques professionnelles.
- Élaborer des protocoles, suivre les indicateurs de santé publique et contribuer à la veille sanitaire.
- Favoriser la formation et la montée en compétence des équipes.

4. Partenariats et communication

- Travailler en étroite collaboration avec les acteurs locaux : ARS, établissements de santé, CAF, Éducation nationale, services sociaux et médico-sociaux.
- Représenter le service dans les instances régionales et nationales de santé publique.
- Valoriser les actions de la PMI auprès des élus, des partenaires et du grand public.

Profil

Vous êtes titulaire et vous possédez : ü Un diplôme de docteur en médecine dans les spécialités suivantes : pédiatrie, gynécologie, obstétrique ou en santé publique (obligatoire) ; ü Une expérience minimum de 3 ans en PMI ; ü Une capacité à fédérer et à accompagner le changement dans un environnement pluridisciplinaire ; ü Une connaissance des politiques territoriales de santé et de protection de l'enfance ; ü Des qualités humaines : leadership bienveillant, sens du collectif, engagement, écoute et diplomatie. ü Vous êtes doté·e d'une solide expérience en pilotage d'équipes et d'une réelle appétence pour les politiques publiques de santé et d'enfance

Employeur

Le Département de l’Essonne administre plus d’1,3 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, son territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.

Le Département de l’Essonne vous attend, rejoignez les plus de 4 000 collaborateurs et ses 170 métiers au service des Essonniens.