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DIRECTEUR DE MISSION CDM 2027 ET JOP 2030 H/F
| DATE DE PUBLICATION | 29/05/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDD | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
ANNECY | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
74000 | VALABLE JUSQU'AU |
28/07/2026 |
Poste
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? En lien direct avec le Président et le Directeur général des services, et sous la responsabilité de la Directrice générale adjointe développement durable et attractivité du Département (DGADDAD), suivre, pour le compte du Département, en lien avec la DGA DDAD, la stratégie générale d'organisation de deux évènements sportifs d'envergure : les Championnats du Monde de Cyclisme en 2027 et les Jeux Olympiques de 2030. En lien direct avec le Président et le Directeur général des services, et sous la responsabilité de la Directrice générale adjointe développement durable et attractivité du Département :
- - Participer à l'ensemble des réunions organisées par les partenaires institutionnels de ces deux grands évènements : COJOP Alpes 2030, SOLIDEO Alpes 2030, comité d'organisation Vélo au sommet, collectivités locales, etc. ;
- Produire des rapports d'avancement réguliers ;
- Analyser et synthétiser la faisabilité / l'impact pour le Département des stratégies des partenaires. S'assurer du respect des délais, de la qualité des projets et du budget ;
- Apporter des éclairages stratégiques d'aide à la décision et des éléments d'expertise, alerter si nécessaire ;
- Se coordonner avec les partenaires extérieurs et les interlocuteurs internes ;
- Travailler en complémentarité avec la directrice de projets stratégiques de la DGA DDAD en charge du suivi administratif, technique et financier, et de la coordination des différentes directions internes impliquées, selon lettre de mission ad hoc ;
- Le cas échéant, représenter le Département auprès de partenaires, mobiliser les partenaires.
Profil
- - Anglais courant indispensable
- Compréhension de l'ensemble des métiers et des enjeux d'un Comité d'organisation ainsi que des composantes administratives, financières et opérationnelles imposées à une organisation d'un événement sportif majeur
- Maitrise des techniques de management de projet à grande échelle et à dimension internationale
- Excellentes capacités de communication orales et écrites
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à anticiper les problèmes et à proposer des solutions adaptées
- Capacité d'analyse, de synthèse et de remontée des informations
- - Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Employeur
Département de la Haute Savoie
Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.
Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.
Chiffres-clés
279 Communes
3 000 Agents à votre services
74 le Département : une collectivité de proximité
1,3 Md € Budget annuel
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